• Algemeen
• Cases
• CMS module
• Meta job ads module
• Jobboard network module
• AI module
• Jobs & Candidate module
• ATS connector module
• Users, Settings & subscription
• Updates
• CMS module tips & tricks
• Meta job ads module tips & tricks
• Jobboards network module tips & tricks
• AI module tips & tricks
• Jobs & Candidate module tips & tricks
• ATS connector module tips & tricks
Facebook Lead Generation-voorwaarden accepteren voor je bedrijfspagina
In dit artikel
Voordat je begint
Waarom Meta hierom vraagt
De voorwaarden accepteren
Herkennen dat dit speelt
Wat Booston wel en niet voor je kan doen
Problemen oplossen
Veelgestelde vragen
Binnenkort
Hulp nodig?
Je hebt Meta job ads aangezet, de advertentie staat klaar, je klikt o...
Updates (change logs)
In dit artikel
Voordat je begint
Juli 2026
Tweede kwartaal 2026 (april – juni)
Eerste kwartaal 2026 (januari – maart)
Tweede helft 2025 (juli – december)
Eerste helft 2025 (januari – juni)
Tweede helft 2024 (juli – december)
Eerste helft 2024 (januari – juni)
Eerdere versies...
ATS Bullhorn
In dit artikel
Voordat je begint
Wat de koppeling je oplevert
Welke gegevens heen en weer gaan
De koppeling instellen: het setupscherm stap voor stap
Het scherm als de koppeling eenmaal draait
Hoe snel een wijziging doorkomt
Attributen: wat Bullhorn vult en wat jij beheert
Wat je niet ze...
Team members module
In dit artikel
Voordat je begint
Wat je aan teamleden hebt
Het overzicht met team members
Een teamlid handmatig aanmaken
Een teamlid kiezen bij een vacature
Teamleden koppelen aan een user met de rol Recruiter
Teamleden die uit je ATS komen
Een teamlid aanpassen, op inactief zetten of ve...
ATS Forceflow
In dit artikel
Voordat je begint
Wat de koppeling je oplevert
Welke gegevens heen en weer gaan
Stap 1: vraag je ForceFlow API-key aan
Stap 2: start de koppeling en kies ForceFlow
Stap 3: vul de Main settings in
Stap 4: kies welke datastromen aan gaan
Stap 5: activeer de koppeling
Stap 6...
Meta job ads
In dit artikel
Voordat je begint
Wat je ermee wint
Het scherm Job Ads
Een vacature publiceren
De advertentie aanpassen
Targeting: wie je advertentie te zien krijgt
Budget per vacature
Templates: één keer instellen, overal toepassen
Waar je leads terechtkomen
Kosten & Performance:...
Analytics module
In dit artikel
Voordat je begint
Zo werkt de tracking: UTM als rode draad
De drie dashboards in het kort
Home: de stand van zaken
Campaigns: welk kanaal levert wat op
Recruitment: prestaties per vacature en per recruiter
Herkomst in het kandidaatprofiel
Kosten per kanaal: Cost & Perf...
ATS Carerix
In dit artikel
Voordat je begint
Wat de koppeling je oplevert
Welke gegevens gaan er heen en weer
Booston installeren en activeren in de Carerix-store
Carerix handmatig koppelen
Vacatureteksten en attributen instellen
Vacatures publiceren en kandidaten ontvangen
Werken vanuit Carerix: de...
ATS Recruitee (Tellent)
In dit artikel
Voordat je begint
Wat de koppeling voor je doet
Stap 1: haal je gegevens op uit Recruitee
Stap 2: start de koppeling en kies Recruitee
Stap 3: vul je verbindingsgegevens in
Stap 4: kies wat de koppeling doet
Stap 5: activeer de koppeling
Stap 6: stel je vacatureteksten in
...
SSO (single sign on) - direct werken vanuit je ATS
In dit artikel
Voordat je begint
Wat SSO precies doet
Wat SSO je oplevert
Twee smaken: een tab in je ATS of doorklikken
Welke ATS'en SSO ondersteunen
De eerste keer inloggen: hoe Booston de juiste user vindt
Waar je landt: de Boost-tab van die ene vacature
De recruiter wordt marketeer: a...
ATS-koppeling
In dit artikel
Voordat je begint
Wat een koppeling doet: vijf stromen gegevens
Plug & play: zo sluit je aan
Hoe snel het gaat: periodiek of realtime
Welke ATS'en gekoppeld kunnen worden
Wat er per ATS verschilt
Vacatures vanuit je ATS in Booston
Sollicitanten van Booston naar je ATS
...
Attributenbeheer
In dit artikel
Voordat je begint
Hoe attributen zijn opgebouwd
Het overzicht: Job Attributes en Candidate Attributes
Een vacature-attribuut instellen
Attribuutwaarden beheren voor vacatures
Een kandidaat-attribuut instellen
Wat er gebeurt als je ATS de attributen vult
ATS-waarden herschr...
Jobboard network module
In dit artikel
Voordat je begint
Zo verdeelt het netwerk je budget
Hoe deel je je campagnes in
Stap 1: controleer je accountstatus en accountbudget
Stap 2: bekijk welke jobboards beschikbaar zijn
Stap 3: maak een campagne aan
Stap 4: publiceer en beheer de campagne
Stap 5: zet één vaca...
Audience analysis
In dit artikel
Voordat je begint
Stap 1: stel de analyse in
Stap 2: open de vacature en start de analyse
Stap 3: lees de resultaten
De uitkomst geeft je twee dingen
Liever automatisch? Dat kan op twee manieren
Maak of optimaliseer je vacature mét de analyse als fundament
Zet de analyse ...
Email templates
In dit artikel
Voordat je begint
Wat een e-mailtemplate doet
Stel eerst de afzender in
Zorg dat je e-mail aankomt: het SPF-record
Het overzicht met templates
Een template aan- of uitzetten
Een template aanpassen
De e-mails voor je eigen collega's
Wat je niet zelf kunt regelen
Problemen...
AI, prompts en kosten
In dit artikel
Voordat je begint
De drie schermen van de AI-module
Stap 1: AI aanzetten en je maandbudget instellen
Stap 2: je bedrijfsprofiel vastleggen
Stap 3: AI per onderdeel aanzetten
Stap 4: AI gebruiken in de praktijk
Stap 5: je kosten volgen
Hoe de kosten worden berekend
Wat je ...
Gebruikers aanmaken, editen en SSO (single sign on)
In dit artikel
Voordat je begint
Het overzicht met users lezen en filteren
De rollen: Manager en Recruiter
Een nieuwe user aanmaken
Zo stelt de nieuwe collega zelf een wachtwoord in
Een user aanpassen
Een user tijdelijk op inactief zetten
Een user verwijderen en de content overdragen
Wa...
Kandidaten aanmaken, editen en AI
In dit artikel
Voordat je begint
Het Candidates-overzicht
Een nieuwe kandidaat aanmaken
AI: Resume parsing en Review score
Een kandidaat bewerken
Het zijpaneel: context, feedback en acties
Praktische tips
Binnenkort
Hulp nodig?
Elke kandidaat brengt informatie mee vanuit een andere...
Vacatures aanmaken, bewerken & AI
In dit artikel
Voordat je begint
Een nieuwe vacature maken met AI
Een bestaande vacature optimaliseren met AI
De Candidate audience analysis gebruiken
Alle opties op een rij
Goed om te weten
Veelgestelde vragen
Binnenkort
Hulp nodig?
Een sterke vacaturetekst is het verschil tussen ...
Job feed module
In dit artikel
Wat is een Job feed precies?
Voordat je begint: toegang en inloggen
De module in één oogopslag
Stap 1: vraag de ontvangende partij wat ze nodig hebben
Stap 2: maak een nieuwe campagne aan
Stap 3: kies welke vacatures meedoen
Stap 4: kopieer de Job feed url en geef die doo...
Kandidaten na een Meta-sollicitatie direct doorsturen naar WhatsApp
Latent werkzoekenden hebben vaak geen actueel cv. Zeker op hun telefoon hebben zij dit meestal niet direct beschikbaar. Hierdoor kan een uitgebreide sollicitatieprocedure een onnodige drempel vormen.
Het is daarom belangrijk om na een sollicitatie zo snel en eenvoudig mogelijk contact te leggen. Al...
Facebook Lead Import werkt niet? Controleer de paginarechten
Merk je dat nieuwe sollicitaties of leads vanuit Facebook en Instagram niet binnenkomen in je recruitmentplatform of ATS? Dan is de kans groot dat de koppeling met Facebook Lead Ads de benodigde rechten is kwijtgeraakt.
Dit kan bijvoorbeeld gebeuren nadat een beheerder is gewijzigd, paginarechten z...
Meta (Facebook & Instagram) targeting voor werkgelegenheid campagnes
Meta targeting voor werkgelegenheid campagnes
Bij werkgelegenheid campagnes op Meta, Facebook en Instagram, zijn de targetingmogelijkheden beperkter dan bij veel andere campagnetypes. Dit komt doordat Meta strengere regels hanteert om discriminatie bij arbeidsmarktcampagnes te voorkomen. Hierdoor z...
Cookies en tracking op Booston-websites
Booston probeert het gebruik van cookies zoveel mogelijk te beperken. Voor campagne-attributie en metingen wordt waar mogelijk gewerkt met URL-tracking, zoals UTM-parameters. Daardoor is voor herkomstmeting niet altijd een cookie nodig.
Dit artikel is algemene basisinformatie voor klanten. De exact...
Vacaturetekst schrijven: 4 stappen om beter gevonden te worden op vacaturebanken en zoekmachines als Google/Google for Jobs
Iedere werkgever wil dat zijn vacature zichtbaar is voor de juiste kandidaten. Toch verdwijnen veel vacatures onderaan in de zoekresultaten of worden ze zelfs afgekeurd door vacaturebanken. Via onderzoek hebben we de belangrijkste factoren verzameld die bepalen of jouw vacature succesvol wordt, zowe...
Sollicitatieformulieren uitbreiden
Niet iedere kandidaat heeft een volledig of recent cv bij de hand. Toch wil je als recruiter direct alle relevante informatie ontvangen om snel te kunnen bepalen of iemand past bij de functie.Daarom hebben we het sollicitatieformulier binnen Booston uitgebreid met extra velden. Zo verzamel je direct...
ATS Easyflex
In dit artikel
Voordat je begint
Wat de koppeling voor je doet
Welke velden er meekomen
Stap 1: vraag je Easyflex-gegevens aan
Stap 2: start de koppeling en kies Easyflex
Stap 3: vul je verbindingsgegevens in
Stap 4: kies wat de koppeling doet
Stap 5: activeer de koppeling
Stap 6: stel ...
Triangle versnelt recruitment met Booston: 35% minder tijd en 15% meer sollicitaties
Duncan Leerkes & Gert Jan Habers, van Triangle, delen hoe het uitzendbureau het recruitmentproces heeft geoptimaliseerd met Booston.
Over Triangle
Triangle is een uitzendbureau met 16 vestigingen in Nederland en onderdeel van een grote Europese organisatie. Met lokale teams, internationale wer...
Van versnipperd naar schaalbaar: Hoe SoLow haar recruitment optimaliseerde met Booston
Retailketen SoLow staat bekend om haar creatieve assortiment aan feestartikelen en non-foodproducten. Met 50 vestigingen en zo’n 800 medewerkers in winkels, het servicekantoor en het magazijn, is het vinden van goede medewerkers cruciaal voor de dagelijkse operatie.
Corporate Recruiter Jasper Vuu...
Werken-bij website & recruitment marketing: Vapiano
Vapiano, een toonaangevend bedrijf in casual dining en Italiaanse keuken, zet voortdurend stappen om hun operaties te optimaliseren en te innoveren. Voor een organisatie als Vapiano, waar efficiëntie en kwaliteit de pijlers van succes zijn, is het essentieel om niet alleen snel, maar ook kwalitatie...
Werken-bij website & recruitment marketing: Bosman & MediReva
Bosman en MediReva, beide cruciale onderdeel van het Europese Asker, leveren medische hulpmiddelen en het advies en de ondersteuning die daarbij horen. In hun streven naar uitmuntendheid in klantvriendelijkheid, zagen Bosman en MediReva de noodzaak om hun recruitment marketing te optimaliseren om zo...
Werken-bij website & recruitment marketing: SoLow
SoLow: dé feestwinkel voor feestartikelen, knutselspullen en cadeaus. Leuk winkelen begint bij SoLow. Met winkels verspreid over Nederland en België staat SoLow bekend om zijn unieke flair en de manier waarop het winkelen een belevenis maakt. Het bedrijf omarmt de snelle veranderingen binnen de re...
Werken-bij website & recruitment marketing: Sagasser
Een volledig geïntegreerde werken-bij website met geautomatiseerde recruitment marketing campagnes voor de Sagasser Group
Sagasser Group is een diepgeworteld familiebedrijf dat bekend staat om zijn leidende positie als onafhankelijke drankenhandelaar in de regio's Franken, Thüringen en Vogtland. ...
AMT Werkt realiseert direct plaatsingen met Booston
"De resultaten zijn boven verwachting. We hebben direct plaatsingen gerealiseerd, zowel via het vacaturebank-netwerk als de social-media-module"Arno Peters, eigenaar AMT Werkt
AMT Werkt is gestart op 1 mei 2017 door Arno Peters en is voortgekomen uit een behoefte van werkgevers om mensen met een af...
SEO in de online wervingsmarkt onder de knie krijgen: Strategieën voor succes
Zoekmachineoptimalisatie (SEO) is een onmisbaar instrument geworden in de wereld van digitale marketing en speelt ook een cruciale rol in sectoren zoals online recruitment marketing. Nu steeds meer werkzoekenden en werkgevers gebruik maken van zoekmachines om vacatures en talent te vinden, moeten re...
Succesverhaal WFS Pro
Exact 2 jaar geleden was mijn eerste werkdag als commercieel verantwoordelijke bij Booston. WFS PRO was de eerste klant waar ik een offerte voor schreef. Met succes :), want inmiddels werken wij al bijna 2 jaar intensief samen met WFS PRO; tijd voor een korte evaluatie.
Voor ons is Booston een voor...
Hoe werkenbij-sites en employer brand jou candidate experience kunnen versterken.
Krapte op de arbeidsmarkt, dé trend van 2022. Dit lijkt ook niet te gaan veranderen. Sterker nog, de arbeidsmarkt lijkt nog krapper te worden. Nog nooit hadden we zoveel vacatures. Om precies te zijn: 163.000 vacatures meer dan in 2020 volgens de statistieken van het CBS (CBS, 2022).
Dit betekent ...
2contact kiest voor de volgende stap in werving & branding
‘De implementatie van Booston, gekoppeld aan ons ATS en het opleveren van een nieuwe werken-bij-website ging foutloos. Je wordt door Booston echt bij de hand genomen, een hele fijne ervaring’.
Onlangs is 2Contact een samenwerking aangegaan met Booston. In dit Blog laten we zien hoe makkelijk he...
STERK TALENT automatiseert job-marketing op Facebook & Instagram met BOOSTON en verdubbelt resultaat
Sterk Talent. De naam zegt het al. Zij werven en selecteren sterke talenten. Dit doen zij op landelijk niveau voor organisaties die actief zijn in de transport en/of logistieke sector. Met een gedreven team aan recruiters, de juiste tools om kandidaten te bereiken én up-to-date kennis van haar klan...
AYDCO kiest met Booston voor maximale exposure van vacatures i.c.m. een Recruitment-website
Bij Pascal Dieteren en Aydco Personeelsdiensten (Aydco.nl) draait het om persoonlijk contact met kandidaten en klanten. Aydco bemiddelt in diverse vacatures: van klantenservicemedewerker tot business controllers, van engineers tot orderpickers. Zowel kandidaten als klanten staan bij Aydco ten allen ...
Het versterken van de candidate journey om het sollicitatie succes te verbeteren
Naast een goede recruitment website, is er meer dat jij kan doen om de candidate journey te versterken. Blogs kunnen velen doeleinden hebben, maar het belangrijkste is dat jij blogs schrijft die kandidaten informeren, inspireren en uiteindelijk overtuigen. Door doelgroepen te doorgronden en verschil...
Verschillende vormen en smaken van Booston's blog features
De candidate journey versterken door content te tonen waar het écht het verschil maakt.
Jij kan met jouw Booston recruitment website verschillende dingen doen om de candidate journey te versterken. In deze blog gaan wij in op meerdere vormen en smaken van de Booston blog features. De Booston blog ...
CM Werkt bereikt latente kandidaat op social-media en heeft direct succes
Hoe kom je als uitzendbureau eenvoudig in contact met een breed netwerk van potentiële kandidaten? Hoe onderscheidt je je in de huidige competitieve markt en hoe verleid je ook latente kandidaten?
Sinds kort maakt CM Werkt gebruik van Booston en ze hebben direct succes ervaren.
“PRECIES 7,5 ...
Booston nu ook in Zuid-Amerika: werkenbijfundashonmariadal.nl
De recruitment-marketingmethode van Booston wordt naast Nederland inmiddels gebruikt in Roemenië, Hongarije, Kroatië, België, Duitsland, Polen, Albanië en Frankrijk.
Onlangs zijn wij een samenwerking gestart met Funfashion Mariadal, een ziekenhuis uit Bonaire. En omdat onze contactpersoon toeva...
De paradoxale driehoeksverhouding tussen recruitment, marketing en automatisering
‘De aanval is de beste verdediging’
Een heerlijke Cruijffiaanse uitspraak die ondanks haar tegenstrijdigheid inmiddels wordt gezien als waarheid als een koe. Als we het dan toch over koeien hebben:
‘Een vegetarische biefstuk’
Deze woordencombinatie begint bij mij inmiddels al wel te schur...
Werven in Polen en Roemenië zonder gedoe voor NED Personeel
Hoe kom je als uitzendbureau eenvoudig in contact met internationale vaklieden? Hoe onderscheid je je in deze competitieve markt en hoe win je het vertrouwen om de stap naar Nederland te maken? Een aantal vragen waar NED Personeel eind vorig jaar mee te maken had. Booston werd ingeschakeld om van de...
Social media recruitment automation - update
Gebruiken jullie al Facebook & Instagram advertenties om vacatures super gericht onder de aandacht te brengen bij de juiste kandidaten? Én ben je op zoek naar (veel) betere sollicitatie resultaten? Maar weet je niet precies hoe dit te bereiken?
Vorige maand presenteerde Booston de case van B...
Automatische social media campagne voor BJ Flexpartners
Hoe kun je online snel in contact komen met de juiste potentiële werknemers? Voor werkgevers met doorlopende vraag naar personeel en leveranciers van flexibel personeel is deze vraag van strategisch belang.
Eind 2019 is de krapte op de markt enorm. Actief solliciterend personeel kan bij lange na d...
Vacatures autoposten: multiposting met de turbo aan
..EN 3 SIMPELE STRATEGIEËN DIE DIRECT WINST OPLEVEREN
Middels onze Google for jobs module maakten we het al mogelijk om binnen 10 minuten aangesloten te zijn op dit nieuwe veelbelovende netwerk. Veel klanten reageerden hier positief op: zonder gedoe en zonder extra kosten de meest optimale Google ...
Zelf Google for jobs inrichten....in 10 minuten
DÉ PRAGMATISCHE STAP-VOOR-STAP HANDLEIDING VOOR EEN OPTIMALE GOOGLE FOR JOBS INRICHTING.
Google gaat onder de naam ‘Google for jobs’ vacatures rechtstreeks tonen in haar zoekmachine. Zelfs boven de resultaten van jobboards, intermediairs en werkgevers. Een enorme kans voor werkgevers en interm...
Carrierecafe.nl: volledige integratie met Carerix
Deze maand is carrierecafe.nl live gegaan. Een aantal highlights:
Carrierecafe.nl is volledig geïntegreerd met Carerix. Zo worden vacatures, kandiaten en kandidaat-statussen tussen Carerix en Booston doorlopend uitgewisseld. Het grote voordeel? Recruiters blijven ongewijzigd doorwerken in Careri...
Werkenbijdaelzicht.nl: volledige integratie met ATS easycruit
Voor Daelzicht is het vanaf vandaag mogelijk om snel en efficiënt in contact te komen met actieve en latent zoekende zorg professionals. De case is te bekijken op werkenbijdaelzicht.nl. “Een grote stap voorwaarts in effectief online recruiten” aldus Ruud van der Meulen – Strategisch HR advise...
Geen gedoe. Online wervingsrapportages voor iedereen.
Booston is een nieuwe feature rijker. Vanaf nu leveren we online wervingsrapportages voor iedereen. Ongeacht vacaturewebsite en/of ATS (kandiatensysteem). Combineer zo veel websites als je wilt in 1 centrale rapportage. En out-of-the-box geleverd met 10+ super gerichte online wervingsrapporten die z...
Geven we echt 5 miljard per jaar uit aan recruitment?
In mijn tijdlijn in LinkedIN las ik vandaag een bericht met deze titel, geschreven door Personeelsblog op basis van onderzoek van de Intelligence Group (zie onder de tekst). Het artikel geeft helder aan waarom snel en efficiënt online werven steeds belangrijker is geworden.
De juiste online wervin...
Werkenbijgrijsgroen.nl live!
Hoe kun je online snel in contact komen met de juiste potentiële werknemers? Voor leveranciers van flexibel personeel (bv. uitzendbureaus en detacheringsbureaus) is deze vraag van strategisch belang.
De oplossing is niet eenvoudig, want:
Je moet de vacature direct onder de aandacht zien te bren...
File browser (plaatjes en filmpjes plaatsen)
In dit artikel
Voordat je begint
Zo is de bibliotheek opgebouwd
Een afbeelding uploaden
Je onderwerp vastleggen met een focuspunt
Een afbeelding kiezen voor gebruik
Wat Booston automatisch met je afbeelding doet
Protip: in batch werken
Werken met mappen en bestanden
Wie welke bestanden ...
Pagina's
Binnen Booston is een pagina een manier om content aan je gebruikers te presenteren. Al je pagina's samen vormen je website en optioneel candidate journeys voor campagnes. Je zult pagina's moeten maken of bestaande pagina's bewerken om een wervingswebsite te creëren die aansluit bij je doelen.
In...
Pagina elementen
Pagina-elementen zijn de bouwstenen van uw pagina. U moet ze aan uw pagina toevoegen en de inhoud erin beheren om uw website of kandidaattrajecten voor uw campagnes te creëren. Op deze pagina hebben we 3 verschillende pagina-elementen uitgelicht die samen het grotere verhaal vormen:
De gebruikte...
Google for Jobs
Dé pragmatische stap-voor-stap handleiding voor een optimale Google for Jobs inrichting
Google gaat onder de naam 'Google for Jobs' vacatures rechtstreeks tonen in haar zoekmachine. Zelfs boven de resultaten van jobboards, intermediairs en werkgevers. Een enorme kans voor werkgevers en intermediai...
Blogs
Naast een goede recruitment website, is er meer dat jij kan doen om de candidate journey te versterken. Blogs kunnen velen doeleinden hebben, maar het belangrijkste is dat jij blogs schrijft die kandidaten informeren, inspireren en uiteindelijk overtuigen. Door doelgroepen te doorgronden en verschil...
Vacaturetekst schrijven: wat zijn de richtlijnen en regels?
Met de recente wijzigingen in de keuringsprocessen (van je vacature/vacaturetekst) van platforms zoals Indeed, Facebook, Instagram, Monsterboard en LinkedIn, wordt het steeds uitdagender om vacatures goedgekeurd te krijgen. Recruiters en werkgevers moeten zich aanpassen aan strengere richtlijnen op ...
Accepteren Facebook bedrijfspagina uitnodiging
Om je campagnes effectief te beheren via het Booston-platform, moeten we je Facebook- en Instagram-pagina's verbinden met je omgeving. Deze verbinding zorgt ervoor dat we de benodigde rechten hebben en dat je je campagnes naadloos kunt beheren binnen je Booston-omgeving.
Om deze verbinding tot st...
Google Data Studio
Google Data Studio is een krachtig hulpmiddel waarmee u gegevens uit Google Analytics kunt visualiseren alsof het een PowerPoint-presentatie is. Met deze tool kunt u gegevens van bron tot plaatsing op een visueel aantrekkelijke en begrijpelijke manier presenteren. Dit biedt u niet alleen diepgaand i...
Google Analytics
Het implementeren van Google Analytics op je werken-bij- of recruitmentwebsite is van cruciaal belang om volledig inzicht te krijgen in het gedrag van je bezoekers van bron tot plaatsing. Door deze krachtige analysetool te gebruiken, kun je precies zien hoe kandidaten je website vinden, welke pagina...
Meta descriptions
Wat is een meta description en hoe schrijf ik een kwalitatief hoogwaardige? Die vraag beantwoorden wij in deze blog.
Wat is een meta description en hoe schrijf ik een kwalitatief hoogwaardige? Op die vraag gaan wij in. In deze blog gaan wij jou alles vertellen wat jij moet weten over meta descripti...
SEO
Zoekmachineoptimalisatie (SEO) is een onmisbaar hulpmiddel geworden in het digitale marketinglandschap en speelt een cruciale rol in verschillende sectoren, waaronder online recruitment marketing. Met een groeiend aantal werkzoekenden en werkgevers die op zoekmachines vertrouwen om vacatures en tale...
Subscriptions
In het Booston Admin Dashboard vindt u onder Settings > General > Subscriptions een overzicht van alle abonnementsgegevens. Dit onderdeel heet Subscription Information en geeft u inzicht in de status van uw abonnement, de looptijd, facturatie en eventuele bijkomende kosten. Hieronder lichten w...