Online werven en selecteren van de juiste kandidaten
Iedereen die op zoek is naar goede werknemers wil zijn vacatures onder de aandacht brengen bij de juiste kandidaten. Dat is steeds lastiger. Hoe zorg je dat jouw vacature opvalt? Hoe bereik je kandidaten die niet actief op zoek zijn? Hoe hou je de kosten zo laag mogelijk? En hoe doe je dit zonder ‘gedoe’?
Geen opstartkosten. Binnen 48 uur van start.
Booston is een Platform-And-A-Service. Ons platform staat voor je klaar, je kunt direct beginnen met kandidaten werven. Wij begeleiden je bij een moeiteloze opzet. De software zorgt ervoor dat jouw vacatures automatisch worden omgezet in wervende online campagnes die het verschil maken. Uitsluitend geplaatst op de kanalen waar jouw kandidaten zich bevinden.
Bereik alleen de juiste kandidaat. Dát bespaart.
Het Booston advertentiealgoritme bereikt alle kandidaten waar het echt om gaat. Slechts 20% van de doelgroep is actief op zoek naar een nieuwe baan. De overige 80% is latent zoekend. Onbekende talenten worden met Booston toekomstige werknemers.
Verleid
Reageren op vacatures zonder gedoe.
We verleiden kandidaten in kleine stapjes en kunnen zo zonder gedoe met de kandidaat in contact komen. Iedere online situatie heeft een eigen optimaal pad (candidate journey). Minder verspilling, optimale inzet van het wervingsbudget.
Engage
Kandidaat feedback optimaliseert campagnes.
De reacties komen binnen op je eigen dashboard. Uniek is dat je je eigen beoordeling kunt toevoegen. Gecombineerd met alle likes, shares en reacties voeden we de lopende campagne. Toekomstige advertenties worden zo steeds gerichter. De sollicitanten stromen binnen.
Binnen 48 uur van start
Direct meetbaar goede kandidaten tegen de laagst mogelijke kosten. Gratis gebruik van onze geoptimaliseerde landingspagina, of een volledige werken-bij-website.
Geen opstartkosten
Geen opstartkosten. Duidelijk vast wervingsbudget per maand. Geen verborgen addertjes. En weer stoppen als aan de recruitment-vraag is voldaan.
Dashboard & rapportages
Inzicht in de data. Daar gaat het om. Booston rapporteert de hele candidate journey. Van media-bron tot geplaatste werknemer. En alle stappen daar tussenin.
Media bereik: social job ads
Met alle jobboards alleen bereik je slechts 20% van de doelgroep. 80% is latent zoekend. Booston verzorgt automatisch gevormde social job ads. Je bereikt de kandidaten waar het echt om gaat.
Media bereik: 60+ niche jobboards
Tot ziens 'post & pray'! Alleen betalen voor waardevolle kandidaten. Boost je bereik! Automatische targeting: geen verspilling meer. Optimale inzet van wervingsbudget.
Media bereik: Google
Google ads automatisch gekoppeld met jouw vacatures? Automatisch gelinkt aan Google for jobs? Booston integreert alles in haar dashboards. Dat is uniek, snel en het meest doeltreffend.
Professioneel online werven voor iedereen
Eenmalig geen gedoe
Populair bij 1 of enkele vacatures Gemiddeld tussen de 10 en 20 reacties per vacature!
Standaard dashboards & rapportages
Media bereik: Facebook & Instagram
Media bereik: 60+ (niche)jobboards
Media bereik: Google for jobs, -ads & -remarketing
Optimale vacaturewebsite
Gekoppeld aan kandidatensysteem (ATS)
Doorlopend geen gedoe
Populair bij 2 - 10 vacatures per jaar Gemiddeld 40 tot 200 reacties per maand!
Uitgebreide dashboards & rapportages
Media bereik: Facebook, Instagram & LinkedIn
Media bereik: 60+ (niche)jobboards
Media bereik: Google for jobs, -ads & -remarketing
Optimale vacaturewebsite
Gekoppeld aan kandidatensysteem (ATS)
Nooit meer gedoe
Populair bij 10 - ∞ vacatures per jaar Maandelijks voorzien in al uw wervingsvraag.
Uitgebreide dashboards & rapportages
Media bereik: Facebook, Instagram & LinkedIn
Media bereik: 60+ (niche)jobboards
Media bereik: Google for jobs, -ads & -remarketing
Optimale vacaturewebsite
Gekoppeld aan kandidatensysteem (ATS)
* Diensten zijn ook los af te nemen. Alleen interesse in een optimale vacaturewebsite aangesloten op Google for jobs? Geen probleem!
Cases
Samen met Booston creëerden we werkenbijdaelzicht.nl. De eerste werken-bij-website volledig écht volledig gekoppeld met (ATS) Easycruit. De wervingsmachine van Booston sluit zo naadloos aan op onze recruitment afdeling.
Na een pilot-campagne van 2 maanden zijn we direct doorgegaan met het werven van kandidaten. De vacatures en kandidaten zijn gekoppeld aan ons ATS Carerix. Alles verloopt dus automatisch naar Booston toe. Honderden sollicitaties per maand en meetbare plaatsingen. Top!
Booston verzorgt onze online kandidaten-instroom. Gemiddeld verzorgen ze 1000+ kandidaat-reacties (waanzinnig) per maand. De rapportages tonen precies welke acties werken en welke niet. Zo worden we steeds beter in het vinden van de mensen waar het om gaat.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are as essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
