Een volledig geïntegreerde werken-bij website met geautomatiseerde recruitment marketing campagnes voor de Sagasser Group
Sagasser Group is een diepgeworteld familiebedrijf dat bekend staat om zijn leidende positie als onafhankelijke drankenhandelaar in de regio's Franken, Thüringen en Vogtland. Door de jaren heen heeft het bedrijf zijn marktleiderschap continu versterkt met de vakhandelsmerken Sagasser, Getränke Quelle, Vogtland en Getränke Hilf.
Sagasser haar vakmarkten symboliseren excellentie, zowel in de diversiteit van het assortiment als in de kwaliteit van hun dienstverlening, waarbij wij een rijke traditie van klanttevredenheid en servicegerichtheid voortzetten. Met een sterke regionale verankering en een toewijding aan kwaliteit, streeft Sagasser naar innovatie in elk aspect van de bedrijfsvoering, ook binnen het wervingsproces.
Geconfronteerd met de uitdagingen van moderne werving, is Sagasser onlangs een samenwerking aangegaan met Booston.io om hun wervingsproces te automatiseren en te verbeteren.
Inhoudsopgave
- Uitdagingen
- Oplossingen
- Resultaten
- Conclusie
Uitdagingen
Sagasser stond voor diverse uitdagingen bij het moderniseren van hun recruitmentstrategie, waaronder:
Integratie van een werken-bij website met Carerix:
- Voorheen miste Sagasser een naadloze koppeling tussen hun wervingswebsite en het ATS van Carerix, wat resulteerde in een gebrek aan synchronisatie tussen de twee systemen en een minder efficiënte workflow.
Optimalisatie van jobboard/vacaturebank campagnes:
- Het was essentieel voor Sagasser om hun zichtbaarheid op jobboards te maximaliseren en tegelijkertijd de kosten te beheersen, wat een meer gestroomlijnde en effectieve benadering van campagnebeheer vereiste.
Geautomatiseerde social media campagnes:
- Er was een duidelijke behoefte om de efficiëntie te verhogen en de interactie met kandidaten via sociale media om zo het volledige potentieel te benutten.
Oplossingen
Om de recruitmentuitdagingen van Sagasser Group aan te pakken, heeft Booston.io verschillende sleuteltechnologieën geïmplementeerd die zijn ontworpen om de wervingsinspanningen te stroomlijnen en te versterken:
- Werken-bij website - Booston CMS
- ATS integratie (Carerix)
- Geautomatiseerde jobboard campagnes
- Geautomatiseerde social media campagnes
- Google for Jobs
Werken-bij website geïntegreerd met Carerix:
Booston.io heeft de werken-bij website van Sagasser geoptimaliseerd en volledig geïntegreerd met het Carerix ATS, gebruikmakend van het Booston CMS. Dit systeem stelt Sagasser in staat om doorlopend zelf de site te wijzigen, uit te breiden en te beheren zonder de hulp van ontwikkelaars. Deze integratie zorgt ervoor dat vacaturebeheer en publicatie overzichtelijk en efficiënt verlopen, wat cruciaal is voor het bereiken en aantrekken van de juiste kandidaten.
Geoptimaliseerde jobboard campagnes:
Door nauw samen te werken met jobboards en de implementatie van geavanceerde targetingtechnieken, heeft Booston.io de zichtbaarheid en effectiviteit van Sagasser's vacatureadvertenties verbeterd. Dit helpt om de juiste kandidaten efficiënter te bereiken en aan te trekken.
Automatisering van sociale media campagnes:
Booston.io heeft geautomatiseerde campagnefuncties geïmplementeerd die ervoor zorgen dat vacatures van Sagasser prominent worden weergegeven op platforms zoals Facebook en Instagram. Deze campagnes zijn ontworpen om interactie te verhogen en de instroom van gekwalificeerde sollicitanten te stimuleren, terwijl tegelijkertijd de operationele kosten worden verlaagd. Meer weten over geautomatiseerde social media campagnes? Je leest het hier.
Resultaten
De inzet van Booston.io's technologie heeft indrukwekkende verbeteringen in het recruitmentproces van Sagasser gebracht:
Toename van sollicitaties
Door de verbeterde processen en integraties met Carerix en geautomatiseerde campagnes heeft Sagasser een toename van 15% in sollicitaties.
Verlaging van marketingkosten
Efficiëntere campagnes en beter doelgerichte advertenties hebben geleid tot een verlaging van de marketingkosten met 35%.
Conclusie
Deze resultaten benadrukken de waarde van de samenwerking tussen Sagasser en Booston en tonen aan hoe technologie kan bijdragen aan een effectiever recruitmentproces. Als er verdere aanpassingen nodig zijn of als u meer details wilt toevoegen, laat het me weten!
Benieuwd hoe Booston’s software jouw kan helpen om je recruitment vraagstuk op te lossen? Stel je vragen aan één van onze experts.
