Hoe het werkt
Kandidaten zijn verspreid over heel veel jobboards. Ze allemaal apart van elkaar overzien kost veel geld en neemt veel tijd in beslag. Met Booston heb je meteen overzicht, doordat alle jobboards zijn gekoppeld aan één overzichtelijk dashboard. Wat je daar van gaat merken? Hogere conversies, meer sollicitanten en een lagere Cost Per Hire (CPH).
Bereik meer kandidaten via aangesloten jobboards
Verspreid jouw vacatures in één keer naar tientallen (niche) vacaturebanken en jobboards. Hieronder vind je alle aangesloten platforms.
Plug
Jij bepaald de inzet. Booston verzorgd een slimme publicatie-strategie
Een goede strategie gericht op de kandidaat en een eenvoudige integratie in jullie recruitment case. Dat lukt ons altijd. Je kunt dus direct beginnen. De kandidaten stromen binnen in de bakjes van jouw recruiter. Óók in jouw ATS.
Gekoppeld met jullie vacatures
Jullie vacatures op vacaturebanken worden aangezet en gepauzeerd op basis van jullie actuele aanbod. Dat kan met een druk op de knop. Stel je vacatures op in Booston of sync jouw ATS.
Gerichte publicaties
Jij bepaald welke vacatures belangrijk zijn. Dat kan manueel, óf met slimme regels. Booston zorgt voor de juiste inzet op ieder moment. Op welke vacaturebank komt een vacature te staan en waar juist niet?
Gerichte publicaties
Jij bepaald welke vacatures belangrijk zijn. Dat kan manueel, óf met slimme regels. Booston zorgt voor de juiste inzet op ieder moment. Op welke vacaturebank komt een vacature te staan en waar juist niet?
Play
Iedere dag een beetje beter. Zo werkt de Booston oplossing voor jou.
Verleid kandidaten met attractieve vacature-landingspagina's. Beoordeel de geworven kandidaten. Maak op basis van deze feedback toekomstige publicaties nog beter. Dat hele proces draait automatisch en continu. Ook wanneer jij slaapt.
Écht leuke vacature pagina's
Je kunt werken met je eigen website, óf met Booston landingpagina's. Landingpagina's in jullie merk worden aangevuld met relevante video's, kennisblogs, teaminformatie en meer. Tot 300% meer sollicitaties. Check hier hoe we dat doen.
Feedback en zelf leren
Jullie beoordelen kandidaten na contact. Deze feedback verbeterd toekomstige publicaties. Ook wanner jij slaapt. Ja, dat werkt!
Feedback en zelf leren
Jullie beoordelen kandidaten na contact. Deze feedback verbeterd toekomstige publicaties. Ook wanner jij slaapt. Ja, dat werkt!
Haal alles uit je budget
Besteed - per vacature en per recruiter - precies wat je wil en maximaliseer je het aantal sollicitanten. Zo houd je grip op je CPH (Cost Per Hire).
Grip op de zaak
Onze overzichtelijke dashboards laten je precies zien hoe de inzet er voor staat. Toch manueel wat aanpassen? Dat doe je met een druk op de knop.
Grip op de zaak
Onze overzichtelijke dashboards laten je precies zien hoe de inzet er voor staat. Toch manueel wat aanpassen? Dat doe je met een druk op de knop.
