Deine Stellenanzeige steht in Cockpit. Danach beginnt das Abtippen: derselbe Text noch einmal auf der Karriereseite, noch einmal bei den Jobbörsen, und wenn sich jemand bewirbt, kopierst du die Daten und den Lebenslauf wieder zurück nach Cockpit. Jede Änderung machst du zweimal, und welche Version jetzt die richtige ist, weißt du am Freitagnachmittag nicht mehr.
Mit der Cockpit-Verbindung machst du die Arbeit einmal. Du veröffentlichst die Stelle in Cockpit; Booston holt sie ab, stellt sie auf deine Website und kann Kampagnen darauf starten. Bewerbungen kommen komplett mit Lebenslauf, Anschreiben und Herkunft zurück nach Cockpit, und die Phase, in der eine Kandidatin steckt, bleibt auf beiden Seiten gleich. Das Ziel: Cockpit bleibt dein einziger Eingabepunkt, und alles, was außerhalb passiert, läuft dort von selbst wieder zusammen.
Nach diesem Artikel weißt du, welche Daten hin und her gehen, wie du die Verbindung Schritt für Schritt einrichtest, welche Felder aus Cockpit an welcher Stelle in Booston landen und was du tust, wenn etwas nicht ankommt. Den Bildschirm findest du über Menu → Settings → Connect → Ats.
Bevor du anfängst
- Das Modul ATS connector ist in deiner Umgebung aktiv. Ist es aus, siehst du den Bildschirm Connect nicht. Was eine Verbindung generell macht, steht in Dein ATS und Booston verbinden: welche Daten hin und her gehen.
- Du hast einen API-Key von RecruitNow für deine Cockpit-Umgebung. Den beantragst du bei RecruitNow; siehe Schritt 1: API-Key bei RecruitNow beantragen.
- Du kennst die Webadresse deiner Cockpit-Umgebung. Das ist meist
https://deinunternehmen.recruitnowcockpit.nl. - Deine Benutzerrolle hat Zugriff auf Settings. Rollen und Rechte regelst du in Users: Zugang geben, Rollen wählen und über dein ATS einloggen.
- In Cockpit steht mindestens eine veröffentlichte Stelle. Ohne Veröffentlichung gibt es nichts zu prüfen.
Was dir die Verbindung bringt
Die Verbindung ist kein einmaliger Import, sondern ein laufender Austausch in beide Richtungen. Das bringt dir vier Dinge:
- Ein Eingabepunkt. Du erfasst die Stelle in Cockpit und nirgendwo sonst. Änderst du sie dort, ändert sie sich überall mit.
- Sofort online und in Kampagnen. Eine veröffentlichte Stelle steht auf deiner Website und kann in deine Kampagnen auf Jobbörsen und Social Media.
- Bewerbungen komplett zurück. Name, Kontaktdaten, Lebenslauf, Anschreiben und die Herkunft der Bewerberin landen als Kandidat in Cockpit.
- Status gleich. Setzt eine Recruiterin einen Kandidaten in Cockpit in die nächste Phase, sieht Booston das auch — deine Auswertungen in Analytics bleiben korrekt.
Die Verbindung läuft auf der neuesten Version der RecruitNow-API. Im Gebrauch merkst du davon nichts, außer dass das Abholen deiner Stellen deutlich schneller geht als früher.
Welche Daten hin und her gehen
Unten steht genau, was über die Leitung geht, in welche Richtung und welche Einstellung es aktiviert. Die Namen in der Spalte Einstellung sind die Schalter, die dir in Schritt 4: wähle, welche Datenströme laufen begegnen.
Von Cockpit nach Booston
| Was | Wann | Einstellung |
|---|---|---|
| Stellen — Titel, die sechs Textfelder, Veröffentlichungszeitraum, Adresse und Koordinaten | Alle 10 Minuten | Job, job attribute and recruiter import |
| Stellenattribute — unter anderem Branche, Funktion, Funktionsniveau, Ausbildung, Erfahrung, Vertragsform, Beschäftigungsart, Arbeitstage, Kategorie und Abteilung | Zusammen mit der Stelle | Job, job attribute and recruiter import |
| Gehalt — Unter- und Obergrenze plus Zeitraum, in Euro | Zusammen mit der Stelle | Job, job attribute and recruiter import |
| Recruiter — die Inhaberin der Veröffentlichung in Cockpit, mit Name, E-Mail-Adresse und Telefonnummer | Zusammen mit der Stelle | Job, job attribute and recruiter import |
| Kandidatenstatus — die Phase, in der die Kandidatin in Cockpit steht | Jede Nacht | Candidate review score and status import |
Von Booston nach Cockpit
| Was | Wann | Einstellung |
|---|---|---|
| Bewerberin — Name, Initialen, Geschlecht, Geburtsdatum, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefon und Mobil | Sofort bei der Bewerbung | Candidate export |
| Lebenslauf und Anschreiben — als Datei bei der Kandidatin | Sofort bei der Bewerbung | Candidate export |
| Herkunft — die Quelle plus die vollständigen UTM-Daten, also über welche Kampagne und welchen Kanal die Bewerbung kam | Sofort bei der Bewerbung | Candidate export |
| Einwilligungen — Zustimmung für E-Mail-Kontakt, Vermittlung und WhatsApp-Kontakt, mit Datum und Uhrzeit | Sofort bei der Bewerbung | Candidate export |
| Neuer Versuch — ein zuvor fehlgeschlagener Export wird erneut angeboten | Stündlich | Candidate export retry |
Wie schnell es geht
- Stellen holt Booston alle zehn Minuten ab. Booston fragt zuerst die Stellenliste deiner Cockpit-Umgebung ab und holt nur die Stellen komplett neu, die sich wirklich geändert haben. Das spart Zeit bei dir und bei Cockpit.
- Jede Nacht läuft eine vollständige Synchronisation. Sie holt alles neu ab, auch was unverändert schien, damit kleine Abweichungen nie länger als einen Tag mitlaufen.
- Bewerbungen laufen nicht in dieser Runde mit: Sie werden sofort beim Eingang exportiert. Klappt das nicht — etwa weil Cockpit gerade nicht erreichbar ist — versucht Booston es stündlich erneut.
- Kandidatenstatus kommt nachts an. Eine Statusänderung aus Cockpit siehst du also am nächsten Morgen in Booston.
Schritt 1: API-Key bei RecruitNow beantragen
Die Verbindung arbeitet mit einem API-Key von RecruitNow. Dieser Key ist dein Zugang zu deiner eigenen Cockpit-Umgebung.
- Beantrage den API-Key bei deiner Ansprechpartnerin oder deinem Account Manager bei RecruitNow. Gib dabei an, dass es um eine Verbindung mit Booston geht.
- Frage gleich die Webadresse deiner Cockpit-Umgebung ab, falls du sie noch nicht hast.
- Bewahre den Key sicher auf. Du trägst ihn gleich selbst in Booston ein und musst ihn mit niemandem teilen.
Schritt 2: Verbindung starten und Cockpit wählen
Ab hier arbeitest du in Booston. Das Setup läuft über einen Assistenten; du kannst zwischendurch zurück, und erst im letzten Schritt wird wirklich etwas gespeichert.
- Gehe zu Menu → Settings → Connect → Ats. Solange nichts verbunden ist, steht dort Ats is not connected.
- Klicke auf Connect. Der Assistent öffnet im ersten Schritt, Select ATS.
- Wähle bei Select Ats den Wert Cockpit. Die Liste ist durchsuchbar und zeigt pro System das Logo.
- Klicke auf Next.
Schritt 3: Main settings ausfüllen
Im Schritt Main settings sagst du Booston, wo deine Cockpit-Umgebung steht und womit sie sich anmelden darf.
| Feld | Was du einträgst |
|---|---|
| Username | Der Benutzername, den du von RecruitNow bekommen hast. |
| Password | Dein API-Key aus Schritt 1: API-Key bei RecruitNow beantragen. Damit stellt Booston die Verbindung her. Das Feld zeigt den Wert nicht an, auch nicht nach dem Speichern. |
| Url | Die Webadresse deiner Cockpit-Umgebung, zum Beispiel https://deinunternehmen.recruitnowcockpit.nl. |
| Qualifier | Leer lassen, wenn du alle Stellen abholen willst. Willst du nur die Stellen bestimmter Niederlassungen, stehen hier die Niederlassungen, aus denen Booston schöpfen darf. |
| Multilingual | Aus lassen. Cockpit liefert eine Stelle in einer Sprache; sie kommt in der Standardsprache deiner Umgebung an. |
Klicke danach auf Next.
Schritt 4: wähle, welche Datenströme laufen
Im Schritt Functionality aktivierst du, was zwischen Cockpit und Booston laufen darf. Die Optionen stehen in zwei Blöcken.
Unter Sync stehen die Datenströme selbst:
| Einstellung | Was sie macht | Empfehlung |
|---|---|---|
| Job, job attribute and recruiter import | Holt Stellen, Stellenattribute und Recruiter aus Cockpit. | An. Ohne diese Option kommt nichts an. |
| Skip job import on zero results | Überspringt den Import, wenn Cockpit null Stellen zurückgibt, statt alles in Booston auf inaktiv zu setzen. | An. Das ist dein Sicherheitsnetz bei einer Störung auf der Cockpit-Seite. |
| Candidate export | Schickt Bewerberinnen mit Lebenslauf, Anschreiben und Herkunft nach Cockpit. | An. |
| Candidate export retry | Bietet einen fehlgeschlagenen Export stündlich erneut an. | An. Funktioniert nur, wenn Candidate export aktiv ist. |
| Candidate review score and status import | Holt die Phase ab, in der die Kandidatin in Cockpit steht. | An, wenn du in Cockpit mit Workflow-Status arbeitest. |
| Postback job URL export | Würde die Stellen-URL zurück ins ATS schreiben. | Aus. Bei Cockpit passiert damit nichts. |
Unter Real time connection settings steht, was Booston mit einem Signal aus Cockpit macht. Cockpit kann nämlich selbst melden, dass sich etwas geändert hat, statt dass Booston alle zehn Minuten nachfragt.
| Einstellung | Was sie macht |
|---|---|
| Register webhooks | Meldet Booston bei Cockpit für die Benachrichtigungen an. Aktivierst du das und speicherst, regelt Booston die Anmeldung selbst und Webhook ID und Webhook secret füllen sich von allein. |
| Webhook ID und Webhook secret | Die Nummer und der Schlüssel dieser Anmeldung. Die musst du nicht selbst eintragen. |
| Activate webhooks | Der Hauptschalter. Ist er aus, ignoriert Booston alle Meldungen und es bleibt nur die Zehn-Minuten-Runde. |
| Job import | Verarbeitet eine Meldung über eine neue, geänderte oder zurückgezogene Stelle oder Veröffentlichung. |
| Candidate progression import | Verarbeitet eine Meldung über einen geänderten Kandidatenstatus. |
| Candidate score import | Verarbeitet eine Meldung über eine geänderte Bewertung. |
Klicke auf Next.
Schritt 5: Verbindung aktivieren
Der letzte Schritt heißt Activation. Hier steht eine rote Warnung, und das zu Recht: die Schalter in diesem Schritt überschreiben bestehende Einstellungen und wirken in deiner gesamten Umgebung, inklusive Website und Kampagnen.
| Schalter | Was er macht | Wann aktivierst du ihn |
|---|---|---|
| Apply default attribute settings for this ATS | Setzt alle Standard-Attributeinstellungen für Cockpit auf einmal richtig: aktiv, korrekt beschriftet und mit dem richtigen Cockpit-Feld verbunden. | Bei einer Ersteinrichtung. Das spart dir die meiste Handarbeit. |
| Purge existing jobs and reload from ATS | Löscht die bestehenden Stellen in Booston und holt sie neu ab. | Nur wenn du Stellen aus einer früheren Verbindung hast, die nicht stimmen. |
| Purge exisiting job attribute values and reload from ATS | Löscht die bestehenden Attributwerte und holt sie neu ab. | Nur wenn deine Attributwerte verunreinigt sind. |
| Purge all recruiters and reload from ATS | Löscht alle Recruiter und holt sie neu aus Cockpit. | Nur wenn deine Recruiterliste nicht mehr stimmt. |
- Aktiviere Apply default attribute settings for this ATS, wenn das deine Ersteinrichtung ist.
- Lass die drei Purge-Schalter aus, außer du willst bewusst neu anfangen.
- Klicke auf Save.
Booston holt danach deine Stellen ab. Ist das fertig, erscheint die Übersicht mit You are connected.
Schritt 6: Stellentexte einrichten
Die Verbindung weiß jetzt, wo sie die Stelle abholen muss. Jetzt bestimmst du, welche Texte aus Cockpit an welcher Stelle in Booston landen.
Gehe zu Menu → Settings → Attributes → Job attributes. Oben steht der Block Title and description attributes: der Titel plus eine Reihe Textfelder, jedes mit einem Textfeld in Cockpit verbunden.
Cockpit liefert sechs Textfelder plus den Titel der Veröffentlichung:
| Textfeld in Cockpit | Wofür es meist genutzt wird |
|---|---|
| Summary | Die kurze Zusammenfassung oben in der Stellenanzeige. |
| Function description | Die Beschreibung der Funktion selbst. |
| Client description | Das Unternehmens- oder Auftraggeberprofil. |
| Requirements description | Was du von der Kandidatin verlangst. |
| Offer description | Was du der Kandidatin bietest. |
| Additional description | Ein zusätzlicher Textblock für alles, was sonst nirgends passt. |
Auf der Booston-Seite bestimmst du pro Textattribut, was damit passiert. Es gibt drei Stellungen:
- Attribut aus. Booston importiert das verbundene Cockpit-Feld nicht.
- Attribut an mit Autopopulate by ATS an. Cockpit füllt den Text und überschreibt ihn bei jeder Änderung.
- Attribut an mit Autopopulate by ATS aus. Du schreibst den Text selbst in Booston, und Cockpit rührt ihn nicht an.
Klicke auf das Bearbeiten-Symbol hinter einem Attribut, um es einzurichten:
| Feld | Was du damit bestimmst |
|---|---|
| Label nl / Label en | Die Überschrift über dem Text auf deiner Website, pro Sprache. |
| Text search | Ob dieser Text bei einer Suche auf deiner Website mitzählt. |
| Search rank | In welcher Reihenfolge die Attribute angezeigt werden. |
| On job detail page | Ob der Text auf der Stellenseite sichtbar ist. |
| In job box | Ob der Text als Einleitung in einer Stellenliste verwendet wird. |
| Autopopulate by ATS | Ob Cockpit dieses Feld füllt. |
Prüfe das Ergebnis über Menu → Recruitment → Jobs und öffne eine Stelle.
Schritt 7: die übrigen Stellenattribute einrichten
Unter dem Textblock stehen die übrigen Stellenattribute. Hier geht es nicht um einzelne Texte, sondern um Attributwerte — die Werte, aus denen eine Stelle wählt und nach denen eine Kandidatin auf deiner Website filtert.
Das liefert Cockpit:
| Gruppe | Attribute |
|---|---|
| Funktion und Fach | Branche, Funktion, Funktionsniveau, Kategorie |
| Kandidatenprofil | Ausbildungsniveau, Erfahrungsniveau, Denkniveau |
| Beschäftigung | Vertragsform, Beschäftigungsart, Arbeitstage, Schichtart, Arbeitsortpräferenz |
| Praktisch | Führerschein, Verkehrsmittel, maximale Anfahrtsstrecke |
| Organisation | Die Abteilung, zu der die Stelle gehört |
| Standort | Straße, Postleitzahl, Ort, Region und Land |
| Gehalt | Unter- und Obergrenze und Zeitraum, in Euro |
Es funktioniert wie bei den Texten: steht ein Attribut aus, importiert Booston den Wert nicht. Willst du, dass Cockpit es füllt, aktiviere Autopopulate by ATS. Steht das Attribut an, aber Autopopulate by ATS aus, füllst du den Wert selbst über Menu → Recruitment → Jobs und das Bearbeiten der Stelle.
Bei diesen Attributen kommen zwei Einstellungen dazu, verglichen mit den Textfeldern:
| Feld | Was du damit bestimmst |
|---|---|
| Job alert | Ob der Attributwert im Job-Alert-Formular verfügbar ist. |
| In job alert mail | Ob der Attributwert in der Job-Alert-Mail an Kandidatinnen genannt wird. |
Welche Werte aus Cockpit ankommen, siehst du über Manage job attribute values. Dort gibst du jedem Wert ein Label pro Sprache, verbindest ihn bei Bedarf mit einer Kategorie für Google for Jobs und legst ein Bild dazu.
Neue Werte kommen von selbst dazu: sobald Cockpit eine Stelle mit einem Wert schickt, den Booston noch nicht kennt, wird dieser Wert hinzugefügt. Danach kannst du ihn unabhängig von Cockpit umschreiben — deine Übersetzung oder deine sauberere Schreibweise bleibt stehen. Wie du Attribute weiter ordnest und anzeigst, steht in Attribute für Stellen und Kandidaten verwalten.
Stellen aus Cockpit veröffentlichen
Die Verbindung steht. Ab jetzt ist Veröffentlichen eine Handlung in Cockpit.
- Lege die Stellenanfrage in Cockpit an und fülle die Felder aus, die du in Booston aktiviert hast.
- Lege eine Veröffentlichung dazu an. Die Veröffentlichung ist das, was Booston abholt, nicht die Anfrage selbst.
- Prüfe den Veröffentlichungszeitraum. Das Startdatum muss in der Vergangenheit oder heute liegen, wenn die Stelle jetzt schon abgeholt werden soll; das Enddatum muss in der Zukunft liegen.
- Sorge dafür, dass die Veröffentlichung auf deiner Cockpit-Stellenseite steht. Booston holt ab, was dort angeboten wird.
Bei der nächsten Synchronisation steht die Stelle in Booston. Prüfe sie über Menu → Recruitment → Jobs. In der Spalte Ats ID siehst du die Nummer, mit der die Stelle an Cockpit hängt.
Nimmst du die Veröffentlichung in Cockpit weg oder läuft das Enddatum ab, holt Booston die Stelle von deiner Website. Du musst also nichts aufräumen. Die Stelle selbst bleibt in Booston bestehen, inklusive aller Bewerbungen und Kampagnenhistorie — kommt sie später aus Cockpit zurück, wird dieselbe Stelle wieder aktiv.
Bewerbungen empfangen und zurücksenden
Bewirbt sich jemand auf eine Stelle, die über Booston online steht — auf deiner Website, über eine Jobbörse oder über eine Anzeige in Social Media — passiert Folgendes:
- Booston erfasst die Bewerbung mit Personen- und Kontaktdaten, Lebenslauf und Anschreiben.
- Die Kandidatin geht direkt nach Cockpit, verbunden mit der richtigen Veröffentlichung, inklusive Quelle und der vollständigen UTM-Daten der Kampagne, aus der die Bewerbung kam.
- Die Einwilligungen, die die Kandidatin im Formular gegeben hat, gehen mit: Zustimmung für E-Mail-Kontakt, für Vermittlung und für Kontakt über WhatsApp, jeweils mit Datum und Uhrzeit.
- Deine Recruiterin arbeitet in Cockpit weiter. Statusänderungen kommen zurück nach Booston, damit deine Auswertungen stimmen.
Weil die UTM-Daten mitgehen, siehst du in Cockpit nicht nur, dass sich jemand beworben hat, sondern auch über welche Kampagne und welchen Kanal. Genau diese Information brauchst du, um zu entscheiden, wohin dein Budget am besten geht — zum Beispiel ins Jobboard network oder in Meta job ads.
Initiativbewerbungen
Hinterlässt jemand seine Daten, ohne auf eine bestimmte Stelle zu reagieren, kommt diese Kandidatin als offene Anmeldung in Cockpit an, mit Lebenslauf und Einwilligungen, aber ohne Verbindung zu einer Veröffentlichung. So eine offene Anmeldung braucht in Cockpit immer eine Inhaberin; Booston wählt dafür die erste Benutzerin in deiner Cockpit-Umgebung, die einer Abteilung zugeordnet ist.
Klappt ein Export nicht, etwa weil Cockpit vorübergehend nicht erreichbar ist, bleibt die Kandidatin in Booston stehen und Booston versucht es stündlich erneut, solange Candidate export retry aktiv ist. Du verlierst also keine Bewerbung. Wie du Kandidaten in Booston selbst anlegst und ergänzt, steht in Kandidaten anlegen und bearbeiten.
Status zurück in Booston
Die Verbindung hält die Phase einer Kandidatin auf beiden Seiten gleich. Setzt eine Recruiterin in Cockpit eine Kandidatin in einen nächsten Workflow-Status, übernimmt Booston diesen und übersetzt ihn in die eigenen Status.
So laufen die meistgenutzten Cockpit-Status nach Booston durch:
| Status in Cockpit | Status in Booston |
|---|---|
| Terugbelverzoek gedaan, Meer info gevraagd, Intake gepland | Contact |
| Op intake geweest, Sollicitatiegesprek gepland | Appointment |
| Voorgesteld aan contactpersoon, Assessment gepland, Arbeidsvoorwaardengesprek gepland | Presented to client |
| Voorgesteld aan kandidaat, Herplaatsen na ziekte | Presented to team |
| Geplaatst | Hired |
| Afgewezen | No potential for us |
Das läuft über die Einstellung Candidate review score and status import im Schritt Functionality. Ist sie aus, bleibt der Status in Booston auf dem Stand, den er hatte.
Die Verbindung später anpassen
Steht die Verbindung einmal, verschwindet der Assistent. Auf Menu → Settings → Connect → Ats siehst du dann You are connected und darunter zwei aufklappbare Blöcke: Main Settings und Ats Functions. Das sind dieselben Felder wie im Assistenten.
- Klappe den Block auf, den du ändern willst.
- Passe die Einstellung an.
- Klicke auf Save.
Willst du die Verbindung ganz beenden, klickst du auf Disconnect. Der Austausch stoppt damit; deine Stellen und Kandidaten in Booston bleiben stehen.
Was du nicht selbst regeln kannst
- Die Echtzeit-Meldungen aktivieren. Die Anmeldung muss auf beiden Seiten stimmen. Schreibe an support@booston.io, dann aktivieren wir sie und prüfen, ob Cockpit die Meldungen auch wirklich verschickt.
- Den Filter auf Niederlassungen in Qualifier. Der arbeitet mit den Niederlassungsnummern aus Cockpit. Schreibe uns, welche Niederlassungen mitmachen sollen.
- Die Verbindung eines Cockpit-Felds mit einem Booston-Attribut. Welche Cockpit-Felder auf welche Attribute gesetzt werden, steht pro ATS fest. Weichst du davon ab, schreibe an support@booston.io.
- Eine manuelle, vollständige Synchronisation starten. Praktisch nach einer großen Aufräumaktion in Cockpit. Beantrage sie über support@booston.io.
Probleme lösen
Es kommen keine Stellen an
Prüfe zuerst in Cockpit, ob es eine Veröffentlichung zur Stelle gibt und ob der Veröffentlichungszeitraum stimmt: Startdatum heute oder früher, Enddatum in der Zukunft. Stimmt das, schau in Booston, ob Job, job attribute and recruiter import aktiv ist und ob dein API-Key noch gültig ist.
Die Stelle ist da, aber es fehlen Texte oder Attribute
Dann steht das zugehörige Attribut aus, oder Autopopulate by ATS steht aus. Siehe Schritt 6: Stellentexte einrichten und Schritt 7: die übrigen Stellenattribute einrichten.
Eine Änderung in Cockpit ist nach einer Viertelstunde noch nicht da
Das kann stimmen: ohne Echtzeit-Meldungen holt Booston alle zehn Minuten ab und die Verarbeitung dauert danach noch etwas. Bleibt die Änderung nach einer halben Stunde weg, melde es mit der Stellennummer aus Cockpit.
Eine Bewerbung steht in Booston, aber nicht in Cockpit
Prüfe, ob Candidate export aktiv ist. Ist er aktiv, ist der Export wahrscheinlich fehlgeschlagen und wird stündlich erneut versucht, solange Candidate export retry aktiv ist. Geht es weiter schief, schreibe an support@booston.io mit dem Namen der Kandidatin und der Stelle.
Eine Kandidatin kommt als offene Anmeldung an, obwohl eine Stelle gewählt war
Das kennen wir und wir beheben es. Es passiert bei Kandidaten, die du selbst über Menu → Recruitment → Candidates anlegst: die gewählte Stelle fällt weg und die Kandidatin landet ohne Veröffentlichung in Cockpit. Melde es über support@booston.io mit dem Namen der Kandidatin und der Stelle, dann verbinden wir sie nachträglich.
Status wird nicht aktualisiert
Schau, ob Candidate review score and status import aktiv ist. Ist er aktiv, kommen die Änderungen nachts an und du siehst sie erst am nächsten Morgen.
Häufig gestellte Fragen
Kostet der API-Key von RecruitNow extra?
Das regelst du mit RecruitNow. Frage bei deinem Antrag gleich nach, ob Kosten damit verbunden sind.
Kann ich einen Stellentext in Booston anpassen, ohne dass Cockpit ihn überschreibt?
Ja. Schalte Autopopulate by ATS bei diesem Attribut aus. Booston lässt das Feld dann in Ruhe und du schreibst es selbst.
Was passiert mit einer Stelle, die ich in Cockpit lösche?
Die verschwindet bei der nächsten Synchronisation von deiner Website. Die Stelle bleibt in Booston bestehen mit allen Bewerbungen und Statistiken und wird wieder aktiv, wenn sie aus Cockpit zurückkommt.
Kann ich aus Cockpit nach Booston durchklicken, ohne mich neu einzuloggen?
Noch nicht. Das geht derzeit bei einigen anderen ATS; wie das funktioniert, liest du in SSO: aus deinem ATS in Booston arbeiten ohne separates Login.
Kommen meine Stellen auch auf Englisch an?
Nein. Cockpit liefert die Stelle in einer Sprache, und die kommt in der Standardsprache deiner Umgebung an. Eine zweite Sprachversion schreibst du selbst in Booston, auf einem Attribut, bei dem Autopopulate by ATS aussteht.
Kann ich mehrere Cockpit-Umgebungen mit einer Booston-Umgebung verbinden?
Nein, eine Booston-Umgebung verbindet sich mit einer ATS-Umgebung. Arbeitest du mit mehreren Marken oder Niederlassungen, schreibe an support@booston.io — das lösen wir mit mehreren Umgebungen.
Sieht Booston meine gesamte Kandidatendatenbank?
Nein. Booston sieht nur die Kandidaten, die über Booston hereingekommen sind, plus die Phase dieser Kandidaten. Kandidaten, die schon in Cockpit waren, bleiben dort.
Demnächst
- KI-Texte, die bleiben. Lässt du einen Stellentext von KI optimieren, überschreibt die nächtliche Synchronisation diesen Text bisher mit dem Text aus Cockpit. Künftig bleibt dein optimierter Text stehen, bis sich in Cockpit dasselbe Feld ändert, und du kannst den ursprünglichen Text aus Cockpit jederzeit ansehen und mit einem Klick zurücksetzen.
- Der ATS-Schritt im geführten Setup. Neue Kunden durchlaufen beim Einrichten ihrer Umgebung künftig einen geführten Ablauf, in dem das Verbinden deines ATS ein fester Schritt ist. Du musst dir dann nicht mehr selbst überlegen, in welcher Reihenfolge du was einstellst.
- Durchklicken aus deinem ATS nach Booston bei mehr Systemen. Wir erweitern die Zahl der ATS, aus denen du direkt nach Booston durchklickst, ohne dich neu einzuloggen.
Sobald das live ist, aktualisieren wir diesen Artikel. Was sich sonst an Booston ändert, verfolgst du über Updates: was es Neues in Booston gibt.
Hilfe nötig?
Kommst du beim Einrichten nicht weiter — beim API-Key, den Niederlassungen oder den Attributeinstellungen? Schreibe an support@booston.io oder rufe an unter 085 0044 215 und nenne:
- den Namen deiner Umgebung;
- was du erreichen willst;
- die Meldung, die du siehst, falls es eine Fehlermeldung gibt.
Gehst du die Einstellungen lieber gemeinsam durch? Buche eine kostenlose Online-Demo von 30 Minuten — dann gehen wir es zusammen durch. Job Done!
