ATS-Integration: SuccessFactors by SAP

Integrieren Sie SuccessFactors mit Booston für skalierbares Recruitment-Marketing

SuccessFactors ist ein ATS, entwickelt für mittelgroße und große (internationale) Organisationen, die ihren Recruiting-Prozess zentralisieren, strukturieren und datengesteuert steuern möchten. Mit der Anbindung an Booston erweitern Sie Ihre bestehende SAP-Umgebung um fortschrittliches Recruitment-Marketing.

Stellenanzeigen aus SuccessFactors werden automatisch in Booston importiert und sofort mit intelligenten Kampagnen angereichert. Die Verbreitung erfolgt über Ihre Karriereseite, Dutzende von Jobbörsen und Social Media wie Facebook und Instagram – vollständig mehrsprachig und skalierbar. Bewerbungen fließen automatisch zurück nach SuccessFactors. Das Ergebnis: weniger manuelle Arbeit, bessere Datennutzung und volle Kontrolle über die Qualität Ihrer Bewerber.

Plug. Live in 10 Min.    Play. Sie haben die Kontrolle.    Go! Sie werden immer smarter.

  Plug

In wenigen Minuten verbunden

In diesem kurzen Video sehen Sie, wie einfach SuccessFactors mit Booston integriert wird. Ihre Stellenanzeigen werden innerhalb von durchschnittlich 5 Minuten geladen und Bewerbungsdaten direkt zurückgemeldet. So verwalten Sie Ihren Recruiting-Prozess übersichtlich und effizient.

Recruiting war noch nie so schnell, so einfach, so gut. Plug, Play & Go!

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Funktionen für Recruiting in großem Maßstab

Von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis zur Bearbeitung von Bewerbungen: Die Integration zwischen SuccessFactors und Booston unterstützt große Organisationen dabei, schneller und gezielter Kandidaten zu finden. Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der verfügbaren Integrationsfunktionen.

Einzelsprache

Die Integration zwischen SuccessFactors und Booston unterstützt derzeit eine Sprache.

Stellenimport

Der Stellenimport hat eine durchschnittliche Durchlaufzeit von 5 Minuten. Also keine Verzögerung!

Kandidatenexport

Persönliche Daten, Lebenslauf und Motivation. Alles, was Sie brauchen, um ein Match zu finden.

Stellenanzeigen boosten

Sie können Ihre Stellenanzeigen auch ganz einfach direkt aus SuccessFactors boosten. Das spart zusätzliche Arbeitsschritte.

DSGVO/GDPR

Vollständig DSGVO- und GDPR-konform. Eingestellt auf 2 Jahre. Das ist gut geregelt.

Kandidatenstatus

Wir importieren den Kandidatenstatus aus SuccessFactors, damit Ihre Reportings korrekt sind.

Stellen-URL Post-Back

Die Stellen-URL ist auch in SuccessFactors sichtbar. Sehr praktisch.

Bestätigung des Kandidatenexports

Sehen Sie in Ihrer Booston-Umgebung den Status des Exports. Nicht gelungen? Alle 3 Stunden versuchen wir es erneut.

Go!

Erfolgreich mit Booston verbunden?

Arbeiten Sie mit SAP SuccessFactors und möchten Sie Ihr Recruitment-Marketing automatisieren? Die Integration mit Booston ist für Kunden kostenlos verfügbar und innerhalb eines Arbeitstags aktiv. Unser Team begleitet Sie gerne bei der Aktivierung.

Recruitment-/Karriereseite

Erstellen und verwalten Sie Ihre eigene, conversion-optimierte Karriereseite oder vollständige Stellenplattform – ganz ohne Programmierung und vollständig im Corporate Design. Alles direkt mit deinem ATS verbunden.

Stellenbörsennetzwerk

Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen automatisch auf Dutzenden relevanten Jobbörsen. Intelligenter Einkauf und automatische Verteilung sorgen für maximale Sichtbarkeit – ganz ohne Mehraufwand.

Meta-Stellenanzeigen

Wandeln Sie Ihre Stellenangebote automatisch in gezielte Anzeigen auf Facebook und Instagram um. Vollständig automatisiert, skalierbar und exakt auf Ihre Zielgruppe ausgerichtet.

Eine kostenlose 10-minütige Online-Demo? Natürlich, besser kann man nicht starten.

Wir führen dich Schritt für Schritt durch das Tool. Tatsächlich brauchen wir nicht mehr als 10 Minuten. So einfach ist das. Job Done!

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