Von der Stellenanzeige zu mehr Bewerbern.
Booston automatisiert den gesamten Prozess. Von der ATS-Integration und Karriereseite bis zu Google for Jobs, Jobbörsen und Social Media.
01
ATS
Stellenanzeigen werden automatisch aus deinem ATS importiert.
02
Website
Stellenanzeigen erscheinen sofort auf deiner Karriereseite.
03
SEO und GEO
Jede Stellenanzeige wird für maximale Sichtbarkeit optimiert.
04
Google for Jobs
Stellenanzeigen werden automatisch für Google for Jobs optimiert.
05
Veröffentlichen
Mit einem Klick auf Jobbörsen und Social Media veröffentlichen.
06
Bewerben
Kandidaten bewerben sich einfach über einen conversionstarken Prozess.
07
Zurück ins ATS
Jede Bewerbung wird automatisch der richtigen Stelle und dem passenden Recruiter zugeordnet.
Hole mehr aus deiner Karriereseite heraus.
Booston verbindet deine Karriereseite direkt mit deinem ATS, optimiert Stellenanzeigen für Google, AI Search und Google for Jobs und vereinfacht die Veröffentlichung auf Jobbörsen und Social Media.
starten bei Google*
Viele Kandidaten beginnen ihre Stellensuche über Suchmaschinen.
Jobsuchen pro Monat*
mehr Conversion*
bereit für AI Search*
Kanäle veröffentlichen*
*Die dargestellten Werte sind Richtwerte auf Basis von Marktanalysen, Google for Jobs Fallstudien und Recruitingdaten. Ergebnisse können je nach ATS, Website, Stellenvolumen, Region, Zielgruppe und Kampagnenstrategie variieren.
Warum Booston für deine Karriereseite?
Booston macht aus deiner Karriereseite eine integrierte Recruiting-Plattform. Von der ATS-Integration bis zu Sichtbarkeit, Veröffentlichung und Bewerbungsprozess.
Ohne Booston
Mit Booston
So funktioniert es
Kandidaten sind auf vielen verschiedenen Jobbörsen verteilt. Jede einzeln zu verwalten kostet viel Geld und nimmt viel Zeit in Anspruch. Mit Booston behalten Sie sofort den Überblick, da alle Jobbörsen in einem übersichtlichen Dashboard zusammengeführt werden. Was Sie davon haben? Höhere Conversion-Raten, mehr Bewerbungen und geringere Kosten pro Einstellung (Cost Per Hire, CPH).