Carerix ist ein leistungsstarkes ATS für Zeitarbeitsfirmen, Personaldienstleister, Vermittler und Arbeitgeber. Es unterstützt Stellenverwaltung, Matching, Dokumentation und Zeiterfassung in einem System.
Verbinden Sie Ihre Carerix-Umgebung mit Booston und aktivieren Sie sofort automatisiertes Recruitment-Marketing. Stellenangebote werden importiert und mit konvertierenden Kampagnen über Ihre Karriereseite, Jobbörsen und soziale Medien angereichert. Bewerbungen werden mit Status und Bewertungs-Score ergänzt, sodass Sie einen skalierbaren, datengesteuerten Recruiting-Flow schaffen, vollständig integriert zwischen Marketing und Recruiting.
Plug. Live in 10 Min. Play. Sie haben die Kontrolle. Go! Sie werden immer smarter.
In diesem kurzen Video sehen Sie, wie einfach es ist, Carerix mit Booston zu verbinden. Stellenangebote werden innerhalb von durchschnittlich 5 Minuten automatisch importiert, einschließlich Funktionsbeschreibungen, Merkmalen und Standortinformationen. Bewerbungen werden mit Kampagnendaten angereichert und direkt an Carerix zurückgesendet. So behalten Sie die Kontrolle über die Qualität, sparen Zeit und setzen Ihren Recruiting- und Marketingprozess vollständig automatisiert in Gang.
Mit der Integration zwischen Carerix und Booston optimieren Sie den gesamten Recruiting-Prozess: von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Ihrer eigenen Karriereseite über die Verteilung auf Jobbörsen bis hin zur Verarbeitung von Bewerbungen in Ihrem ATS. Die Integration unterstützt unter anderem den Kandidatenexport, Status-Feedback, die Verarbeitung von Bewertungs-Scores sowie den DSGVO-konformen Datenaustausch. Unten finden Sie die vollständige Übersicht der verfügbaren Funktionen, die für Geschwindigkeit, Skalierung und Kontrolle in Ihrem Recruiting-Flow sorgen.
Arbeiten Sie bereits mit Carerix und möchten Sie mehr Ertrag aus Ihren Stellenanzeigen erzielen? Verbinden Sie dann Booston und aktivieren Sie sofort leistungsstarke Marketingflows. Die Integration ist für Booston-Kunden vollständig kostenlos und innerhalb eines Arbeitstags live. So sind Sie bereit, Kandidaten gezielt und effizient über Ihre eigene Plattform und alle relevanten Kanäle zu erreichen.