Booston lernt kontinuierlich aus jeder Veröffentlichung, Bewerbung und Bewertung. So optimierst du nicht nur Reichweite und Kosten, sondern auch die Qualität.
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Deine Stellenanzeigen werden automatisch importiert.
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KI analysiert deine Stellenanzeige und bestimmt die Zielgruppe.
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Booston veröffentlicht auf der passenden Auswahl aus über 25 Jobbörsen.
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Alle Bewerbungen werden zentral gesammelt und mit deinem ATS synchronisiert.
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Recruiter und KI bewerten gemeinsam die Qualität der Kandidaten.
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Die KI fasst Lebensläufe zusammen und liefert wertvolle Matching-Erkenntnisse.
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Budgets und Kampagnen werden kontinuierlich intelligenter optimiert.
Booston veröffentlicht deine Stellenanzeigen automatisch, lernt aus der Qualität der Bewerber und optimiert dein Budget kontinuierlich.
Automatische Veröffentlichung auf relevanten Jobbörsen.
mehr Reichweite*
geringere Kosten*
Qualität steuern*
kontinuierliche Optimierung*
*Die dargestellten Werte sind Durchschnittswerte auf Basis von Kundendaten.
Die Ergebnisse können je nach Unternehmen, Stelle, Region, Zielgruppe und Kampagneneinsatz variieren.
Booston macht aus manueller Stellenveröffentlichung eine kontinuierliche Optimierung von Reichweite, Kosten und Qualität.
Kandidaten sind auf vielen verschiedenen Jobbörsen verteilt. Jede einzeln zu verwalten kostet viel Geld und nimmt viel Zeit in Anspruch. Mit Booston behalten Sie sofort den Überblick, da alle Jobbörsen in einem übersichtlichen Dashboard zusammengeführt werden. Was Sie davon haben? Höhere Conversion-Raten, mehr Bewerbungen und geringere Kosten pro Einstellung (Cost Per Hire, CPH).
Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen mit nur einem Klick auf zahlreichen (Nischen-)Jobbörsen. Unten finden Sie alle angeschlossenen Plattformen.






