ATS Easyflex

• ATS 03 Oct 2025 von Support Team

Die Verbindung zwischen Easyflex und Booston ermöglicht es Ihnen, Stellenangebote problemlos zu veröffentlichen und Bewerbungen sauber in Easyflex zurückzufinden. In diesem Artikel erklären wir Schritt für Schritt, wie die Verbindung funktioniert und was Sie damit tun können.

Was unterstützt die Easyflex-Integration?

Single language	Die Integration unterstützt derzeit eine Sprache.
Stellenimport	Stellenangebote werden durchschnittlich innerhalb von 5 Minuten importiert. Es gibt also keine Verzögerung.
Post-Back der Stellen-URL	Die Stellen-URL ist in Easyflex sichtbar, sodass Sie sofort den richtigen Link zur Hand haben.
Stellen boosten	Sie können Stellenangebote direkt aus Easyflex über Booston boosten. Das spart manuelle Schritte.
Kandidatenexport	Adressdaten, Lebenslauf und Motivationsschreiben werden automatisch exportiert. Alles, was Sie benötigen, um ein gutes Matching vorzunehmen.
Bestätigung des Kandidatenexports	In Booston sehen Sie den Status des Exports. Nicht erfolgreich? Dann versuchen wir es alle 3 Stunden erneut.
Kandidatenstatus	Der Kandidatenstatus wird aus Easyflex importiert, damit Ihre Auswertungen immer korrekt sind.
AVG/GDPR	Vollständig DSGVO-konform. Die Datenaufbewahrung ist auf 2 Jahre eingestellt.

Wie funktioniert die Integration?

Die Integration ermöglicht es, Stellenangebote und Kandidaten automatisch zwischen Easyflex und Booston auszutauschen:

Stellen anlegen

Sie legen eine Stelle im Easyflex-ATS an.

Import zu Booston

Das Stellenangebot wird an Booston übermittelt.

Website und Kampagnen

Booston veröffentlicht Ihr Stellenangebot auf Ihrer Recruitment-Website und startet Kampagnen auf Jobbörsen und Social Media.

Export zum Easyflex-ATS

Bewerbungen, die über diese Kanäle eingehen, werden über Booston zurück in das Easyflex-ATS übertragen.

Stellenangebote aus Easyflex veröffentlichen

In Easyflex erstellen Sie das Stellenangebot wie gewohnt. Denken Sie an Funktionsbezeichnung, Beschreibung, Stunden, Gehalt und Standort. Sobald das Stellenangebot fertig ist, können Sie es an Booston veröffentlichen. Im Folgenden sehen Sie Schritt für Schritt, wie Sie dies tun und worauf Sie achten müssen:

Stellenangebot in Easyflex veröffentlichen

Stellenangebote in Booston verwalten

Einrichten der Veröffentlichungstexte

Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie den Text des Stellenangebots im Abschnitt „Titel- und Beschreibungsattribute“ wie gewünscht einrichten. Im Fall von Easyflex verwenden wir ein einziges Textfeld. Daher verwenden wir in Booston ausschließlich „Text 1“. Nachfolgend finden Sie die korrekten Einstellungen:

Attributverwaltung Stellenangebotstext Booston

Das Textfeld ist mit dem entsprechenden Textfeld in Ihrem Easyflex-ATS verknüpft:

Sobald das Textattribut eingerichtet ist, können Sie das Ergebnis über Recruitment > Stellen > Klick auf eine Stelle überprüfen. Beispiel:

Stellenanzeigentext in Booston prüfen

(Hinweis: Stellen Sie sicher, dass mindestens ein Stellenangebot über Easyflex an Booston veröffentlicht wurde, damit Sie Ergebnisse prüfen können.)

Einrichten der weiteren Stellenattribute

In den übrigen Abschnitten unter Einstellungen > Attribute können wir nun die Werte der Stellenattribute verwalten, wie verschiedene Segmentierungen (Kategorie, Branche usw.), Gehaltsattribute, Standortattribute usw.

Welche Attribute möchten Sie importieren? Wenn Sie ein Attribut auf (1) inaktiv setzen, wird es in Booston nicht aktiv sein und wir importieren den zugehörigen Wert nicht. Wenn Easyflex das Feld automatisch befüllen soll, aktivieren Sie „Automatisch vom ATS ausfüllen“. Wenn das Attribut aktiv ist, aber der automatische Import deaktiviert ist, können Sie jederzeit manuell Inhalte hinzufügen über Recruitment > Stellen > Stelle bearbeiten > entsprechendes Attribut bearbeiten.

Label: Geben Sie dem Textattribut eine gewünschte Bezeichnung.
Texte durchsuchen: Bestimmen Sie, ob das Textattribut bei einer Suchanfrage auf der Website berücksichtigt werden soll.
Suchreihenfolge: Bestimmen Sie die Reihenfolge, in der Textattribute angezeigt werden. Beispielsweise die Reihenfolge auf der Stellenangebotsseite.
Stellen-Alarm: Soll der Wert im Stellen-Alarm-Formular aktiv sein? Beispiel: https://preview.booston.io/jobalert
Auf der Stellen-Detailseite: Soll der Wert auf der Detailseite des Stellenangebots sichtbar sein?
In der Stellenbox: Soll der Wert in einer Stellenliste als Einleitung verwendet werden, z. B. hier: https://preview.booston.io/vacatures?
Im Stellen-Alarm-E-Mail: Soll der Wert in der Stellen-Alarm-E-Mail angezeigt werden, wenn ein Kandidat eine passende Stelle erhält?

Prüfen Sie die eingehenden Attributwerte aus Easyflex. Über das „Hamburger-Menü“ können Sie alle Werte einsehen, die bisher übertragen wurden.

Ein neuer Attributwert wird automatisch zur Liste hinzugefügt, wenn ein neues Easyflex-Stellenangebot mit einem bislang unbekannten Wert in Booston eingeht. Wenn Sie möchten, können Sie diese Werte anschließend auf Booston-Seite überschreiben und unabhängig von Easyflex anpassen. Großartig, Sie sind jetzt vollständig bereit. Lassen Sie uns Stellenangebote veröffentlichen!

Stellentext in Easyflex hinzufügen

(Füllen Sie alle Felder Ihrer Veröffentlichung sorgfältig aus – von Texten bis hin zu Gehalt und Standort.)

Kandidaten zurück in Easyflex

Bewerber, die über Ihre Website oder Kampagnen reagieren, werden automatisch in Easyflex erfasst. Die Daten aus dem Bewerbungsformular, einschließlich Lebenslauf und Motivation, werden vollständig mitgeschickt. Kandidaten sind sofort in Easyflex sichtbar. Dies macht die Nachverfolgung schneller und effizienter.

Vorschau Kandidatenverwaltung Easyflex ATS