Blogs
Blogs, die dich schlauer machen als den Rest. Es ist unmöglich, alle Chancen und Entwicklungen im Recruiting im Blick zu behalten und zu nutzen. Wir wissen genau, was passiert und worauf du achten musst. Diese Informationen filtern wir für dich an dieser Stelle. Für Recruiter und Online-Marketer.
Wie Karriereseiten und Employer Branding deine Candidate Experience verbessern können.
Fachkräftemangel – der Trend des Jahres 2022. Und daran scheint sich nichts zu ändern. Im Gegenteil: Der Arbeitsmarkt wird noch angespannter. Noch nie gab es so viele offene Stellen. Genauer gesagt: 163.000 mehr als im Jahr 2020 laut den Statistiken des CBS (CBS, 2022).
Das bedeutet, dass die K...
Verbesserung des Bewerbungsprozesses zur Steigerung des Erfolgs bei Bewerbungen
Neben einer guten Recruiting-Website gibt es noch mehr, was Sie tun können, um die Candidate Journey zu verbessern. Blogs können viele Zwecke erfüllen, aber das Wichtigste ist, dass Sie Blogs schreiben, die Kandidaten informieren, inspirieren und letztlich überzeugen. Durch das Verständnis Ihre...
Verschiedene Formen und Varianten der Blogfunktionen von Booston
Die Candidate Journey stärken, indem Inhalte dort gezeigt werden, wo sie wirklich den Unterschied machen.
Mit Ihrer Booston-Recruiting-Website können Sie verschiedene Maßnahmen ergreifen, um die Candidate Journey zu verbessern. In diesem Blog gehen wir auf die verschiedenen Formen und Varianten ...
Automatisierung von Social-Media-Recruiting – Update
Nutzt ihr bereits Facebook- & Instagram-Anzeigen, um Stellenangebote gezielt den richtigen Kandidaten zu präsentieren? Und seid ihr auf der Suche nach (wesentlich) besseren Bewerbungsergebnissen? Aber ihr wisst nicht genau, wie ihr das erreichen könnt?
Im vergangenen Monat präsentierte Boo...
Stellenanzeigen automatisch posten: Multiposting mit Turboantrieb
…UND 3 EINFACHE STRATEGIEN, DIE SOFORT ERFOLG BRINGEN
Mit unserem Google for Jobs-Modul war es bereits möglich, innerhalb von 10 Minuten an dieses vielversprechende neue Netzwerk angeschlossen zu sein. Viele Kunden reagierten positiv: eine optimale Google for Jobs-Einrichtung – ohne Aufwand un...
Google for Jobs selbst einrichten … in 10 Minuten
DIE PRAGMATISCHE SCHRITT-FÜR-SCHRITT-ANLEITUNG FÜR EINE OPTIMALE GOOGLE FOR JOBS EINRICHTUNG.
Google zeigt unter dem Namen „Google for Jobs“ Stellenanzeigen direkt in der Suchmaschine an – sogar oberhalb der Ergebnisse von Jobbörsen, Personalvermittlern und Arbeitgebern. Eine enorme Chance...
Kein Aufwand. Online-Recruiting-Reports für alle.
Booston ist um ein neues Feature reicher. Ab sofort bieten wir Online-Recruiting-Reports für alle – unabhängig von Ihrer Karriere-Website und/oder Ihrem ATS (Bewerbermanagementsystem). Kombinieren Sie beliebig viele Websites in einem zentralen Reporting. Standardmäßig enthalten: über 10 hochs...