Verbindungsfunktionen

• Importieren von Stellenangeboten und Attributen aus dem ATS
• Exportieren von Bewerbern und Bewerbungsunterlagen in das ATS
• Importieren von Recruitern: Automatische Erstellung von Recruitee-Recruitern in der Booston-Plattform
• Importieren von Kandidatenstatus

Aktualisierungsfrequenz der Stellenangebote
Sofort bis maximal 20 Minuten. Die Recruitee-ATS-Verbindung unterstützt derzeit keine Webhooks für Echtzeit-Veröffentlichungen.

Unterstützung für mehrsprachige Stellenangebote
Ja: unbegrenzte Anzahl von Sprachen. Wichtig: Recruitee unterstützt keine mehrsprachigen Attributwerte, daher müssen Attributwerte im Booston-Dashboard übersetzt werden, um eine mehrsprachige Integration korrekt zu nutzen.

Zuordnung von Stellenattributen
Alle Attribute werden automatisch zugeordnet. Es sind keine manuellen Einstellungen auf der Booston-Seite erforderlich.

Kosten für Recruitee-API-Schlüssel
Ein privater Recruitee-API-Schlüssel ist erforderlich. Nicht alle Recruitee-Abonnements unterstützen private API-Schlüssel. Bitte konsultieren Sie die Recruitee-Abonnementseite für weitere Informationen.

Erstellen eines privaten Recruitee-API-Schlüssels
Weitere Informationen zum Erstellen eines Recruitee-API-Schlüssels finden Sie hier.

Recruitee einrichten

Weitere Informationen zum Erstellen eines Recruitee-API-Schlüssels finden Sie hier.

Sie benötigen die folgenden Informationen aus dem Recruitee-Dashboard:

• Firmenname
• ID
• Subdomain

Bitte stellen Sie diese Informationen Ihrem Booston-Ansprechpartner zur Verfügung.

Booston einrichten

1. Melden Sie sich in Ihrem Booston-Dashboard an
2. Gehen Sie zu Einstellungen > Attribute

Einrichtung der Veröffentlichungstexte für Stellenangebote

Stellen Sie zunächst sicher, dass Sie Ihren Stellenausschreibungstext nach Ihren Wünschen im Abschnitt "Titel- und Beschreibungsattribute" festlegen.

Jedes der Textfelder wird einem Recruitee-Textfeld zugeordnet:

Auf der Booston-Seite können Sie nun die Textfeldattribute optimieren:

• Wenn Sie ein Attribut bei (1) auf inaktiv setzen, wird es in Booston nicht aktiv sein, und wir werden die zugeordneten Textfelddaten nicht aus Recruitee importieren.
• Wenn Sie möchten, dass das ATS Recruitee die Informationen ausfüllt, aktivieren Sie "Automatisch aus ATS ausfüllen" (2).
• Wenn das Attribut aktiv ist (1), aber "Automatisch aus ATS ausfüllen" deaktiviert ist (2), können Sie jederzeit manuell Inhalte in Booston zu einer Stelle hinzufügen.

Bearbeiten Sie das Attribut (3):

• Bezeichnung: Geben Sie dem Textattribut eine gewünschte Überschrift.
• Textsuche: Entscheiden Sie, ob das Textattribut bei einer Textsuche auf der Website berücksichtigt werden soll.
• Suchrang: Legen Sie fest, in welcher Reihenfolge die Textattribute auf der Stellenangebotsseite erscheinen sollen.
• Auf der Stellenangebotsdetailseite: Soll der Text auf der Stellenangebotsseite sichtbar sein?
• Im Stellenangebot-Kasten: Soll der Text für eine Vorschau in der Stellenliste genutzt werden?

Wenn alle Textattribute verwaltet wurden, können Sie die Ausgabe über Recruitment > Jobs > auf eine Stelle klicken, überprüfen:

Hinweis: Stellen Sie sicher, dass mindestens ein Stellenangebot in Recruitee veröffentlicht ist, um Ergebnisse in Booston zu sehen.

Einrichtung der verbleibenden Stellenattribute

In den übrigen Abschnitten unter Einstellungen > Attribute können Sie nun Attributwerte wie Kategorien, Branchen, Gehalt, Ort usw. verwalten.

• Wenn Sie ein Attribut bei (1) auf inaktiv setzen, wird es in Booston nicht aktiv sein, und wir werden den zugeordneten Wert nicht importieren.
• Wenn Sie möchten, dass Recruitee die Werte liefert, aktivieren Sie "Automatisch aus ATS ausfüllen" (2).
• Wenn das Attribut aktiv ist, aber nicht automatisch ausgefüllt wird, können Sie es manuell bei der Bearbeitung einer Stelle setzen.

Attribut bearbeiten (3):

• Bezeichnung: Geben Sie dem Attribut eine passende Überschrift.
• Textsuche: Soll dieses Feld bei Textsuchen berücksichtigt werden?
• Suchrang: Festlegung der Reihenfolge auf der Seite.
• Job-Alert: Aktivierung für das Job-Alert-Formular: https://preview.booston.io/jobalert
• Auf der Detailseite: Anzeige auf der Detailseite.
• Im Stellenangebot-Kasten: Anzeige in der Übersicht.
• Im Alert-Mail: Anzeige in der Benachrichtigungsmail.

Überprüfen Sie eingehende Attributwerte aus Recruitee (4). Nutzen Sie das Hamburger-Menü zur Einsicht:

Ein neuer Wert wird automatisch hinzugefügt, wenn ein Recruitee-Job mit unbekanntem Wert importiert wird. Sie können diesen Wert unabhängig bearbeiten.

Stellen veröffentlichen & Kandidaten empfangen

Nachdem die Verbindung vollständig eingerichtet ist, können Sie Stellenangebote erstellen und veröffentlichen. Folgende Felder werden beim Import übernommen:

Veröffentlichen Sie die Stelle über die Dropdown-Auswahl mit dem Wert „veröffentlicht“:

Stellen Sie sicher, dass:

• (Optional) Ein gültiger Datumsbereich gesetzt ist (Enddatum in Zukunft, Startdatum ggf. in der Vergangenheit für sofortigen Import).

Beim nächsten Lauf wird Ihre neu erstellte Stelle in Booston importiert. Überprüfen Sie dies über Recruitment > Jobs: