Unsere Softwaremodule decken sämtliche Bereiche des Online-Recruitment-Marketings ab: von Employer Branding und Job Posting über Suchmaschinenoptimierung bis hin zu Analytics und Reporting. Mit unserem selbst entwickelten Recruitment-Softwaresystem unterstützen wir Kunden dabei, Online-Marketingkampagnen aufzusetzen und zu optimieren. So können sie ihr Recruitment-Marketing automatisieren und Stellenanzeigen schneller sowie besser auffindbar machen.

Neben der Software unterstützen wir Unternehmen auch mit strategischer Beratung und der praktischen Umsetzung von Online-Marketingkampagnen. Unser Ansatz ist persönlich: Du arbeitest direkt mit eigenen Kunden und unterstützt sie bei ihren Online-Recruitment-Marketingaktivitäten.

Unser Büro ist in Houten. Das Team besteht derzeit aus drei Personen und wird bald auf vier wachsen. Du arbeitest mit Kolleginnen und Kollegen, die Online-Marketing und Recruiting mit Leidenschaft verbinden. Unser neunköpfiges Entwicklungsteam arbeitet an einem anderen Standort.

2022 hat Booston seine Größe mehr als verdoppelt. Auch für 2025 erwarten wir einen großen Wachstumsschritt. Werde Teil dieser Wachstumsphase und hilf dabei, unsere innovative Software weiter im Markt zu etablieren.

• Ein Gehalt von 3.500 bis 4.000 € sowie einen Bonus für jeden abgeschlossenen Account.
• Eine flache Organisation, in der auch der Geschäftsführer seinen Kaffee selbst holt.
• Kolleginnen und Kollegen, die dich fachlich, mental und gelegentlich auf dem Golf- oder Padelplatz herausfordern.
• Teamevents, bei denen du dein Team auch außerhalb des Arbeitsalltags kennenlernst.
• Die Möglichkeit, aktiv an einem Unternehmen mit starkem Wachstum mitzuwirken.