Blogs

Blogs die jou slimmer maken dan de rest. Het is onmogelijk om alle kansen en ontwikkelingen in recruitment bij te houden en te benutten. Wij weten precies wat er speelt en waar je op moet letten. Die informatie filteren wij voor je op deze plek. Voor recruiters én online marketeers.

blog-image
Team members module
In dit artikel Voordat je begint Wat je aan teamleden hebt Het overzicht met team members Een teamlid handmatig aanmaken Een teamlid kiezen bij een vacature Teamleden koppelen aan een user met de rol Recruiter Teamleden die uit je ATS komen Een teamlid aanpassen, op inactief zetten of ve...
blog-image
Analytics module
In dit artikel Voordat je begint Zo werkt de tracking: UTM als rode draad De drie dashboards in het kort Home: de stand van zaken Campaigns: welk kanaal levert wat op Recruitment: prestaties per vacature en per recruiter Herkomst in het kandidaatprofiel Kosten per kanaal: Cost & Perf...
blog-image
Kandidaten aanmaken, bewerken en beoordelen
In dit artikel Voordat je begint Het Candidates-overzicht Een kandidaat handmatig aanmaken Sneller opvoeren: het cv laten uitlezen De velden komen uit je attributen Meer uitvragen voordat iemand solliciteert Het kandidaatdossier: Overview, Edit information en Files Het zijpaneel: recruit...
blog-image
Vacatures aanmaken, bewerken en beheren
In dit artikel Voordat je begint Het Jobs-overzicht Een vacature aanmaken De vacature-editor: stappen, knoppen en zijpaneel Setup: talen, titel, recruiter en publicatiedata Description: de vacaturetekst Salary & attributes: de overige velden Location: het adres en de vacature activer...

Nóg meer weten? Boek een gratis online demo. Een betere start kan je niet hebben.

We nemen stap voor stap de tool met je door en alle features die belangrijk zijn voor jou. Inderdaad, langer dan 30 minuten hebben we niet nodig. Want zo eenvoudig is het. Job Done!

Wij maken op deze website gebruik van cookies om het gebruik van deze website en daarbuiten te vergemakkelijken, de prestaties en gebruikerservaring te verbeteren en de relevantie van het aanbod te verhogen. Klik op akkoord om aan te geven dat je instemt met ons privacy statement.