Blogs
Blogs die jou slimmer maken dan de rest. Het is onmogelijk om alle kansen en ontwikkelingen in recruitment bij te houden en te benutten. Wij weten precies wat er speelt en waar je op moet letten. Die informatie filteren wij voor je op deze plek. Voor recruiters én online marketeers.
Vacaturetekst schrijven: 4 stappen om beter gevonden te worden op vacaturebanken en zoekmachines als Google/Google for Jobs
Iedere werkgever wil dat zijn vacature zichtbaar is voor de juiste kandidaten. Toch verdwijnen veel vacatures onderaan in de zoekresultaten of worden ze zelfs afgekeurd door vacaturebanken. Via onderzoek hebben we de belangrijkste factoren verzameld die bepalen of jouw vacature succesvol wordt, zowe...
Sollicitatieformulieren uitbreiden
Niet iedere kandidaat heeft een volledig of recent cv bij de hand. Toch wil je als recruiter direct alle relevante informatie ontvangen om snel te kunnen bepalen of iemand past bij de functie.Daarom hebben we het sollicitatieformulier binnen Booston uitgebreid met extra velden. Zo verzamel je direct...
SEO in de online wervingsmarkt onder de knie krijgen: Strategieën voor succes
Zoekmachineoptimalisatie (SEO) is een onmisbaar instrument geworden in de wereld van digitale marketing en speelt ook een cruciale rol in sectoren zoals online recruitment marketing. Nu steeds meer werkzoekenden en werkgevers gebruik maken van zoekmachines om vacatures en talent te vinden, moeten re...
Blogs
Naast een goede recruitment website, is er meer dat jij kan doen om de candidate journey te versterken. Blogs kunnen velen doeleinden hebben, maar het belangrijkste is dat jij blogs schrijft die kandidaten informeren, inspireren en uiteindelijk overtuigen. Door doelgroepen te doorgronden en verschil...
Vacaturetekst schrijven: wat zijn de richtlijnen en regels?
Met de recente wijzigingen in de keuringsprocessen (van je vacature/vacaturetekst) van platforms zoals Indeed, Facebook, Instagram, Monsterboard en LinkedIn, wordt het steeds uitdagender om vacatures goedgekeurd te krijgen. Recruiters en werkgevers moeten zich aanpassen aan strengere richtlijnen op ...
Google Data Studio
Google Data Studio is een krachtig hulpmiddel waarmee u gegevens uit Google Analytics kunt visualiseren alsof het een PowerPoint-presentatie is. Met deze tool kunt u gegevens van bron tot plaatsing op een visueel aantrekkelijke en begrijpelijke manier presenteren. Dit biedt u niet alleen diepgaand i...
Google Analytics
Het implementeren van Google Analytics op je werken-bij- of recruitmentwebsite is van cruciaal belang om volledig inzicht te krijgen in het gedrag van je bezoekers van bron tot plaatsing. Door deze krachtige analysetool te gebruiken, kun je precies zien hoe kandidaten je website vinden, welke pagina...
Meta descriptions
Wat is een meta description en hoe schrijf ik een kwalitatief hoogwaardige? Die vraag beantwoorden wij in deze blog.
Wat is een meta description en hoe schrijf ik een kwalitatief hoogwaardige? Op die vraag gaan wij in. In deze blog gaan wij jou alles vertellen wat jij moet weten over meta descripti...
SEO
Zoekmachineoptimalisatie (SEO) is een onmisbaar hulpmiddel geworden in het digitale marketinglandschap en speelt een cruciale rol in verschillende sectoren, waaronder online recruitment marketing. Met een groeiend aantal werkzoekenden en werkgevers die op zoekmachines vertrouwen om vacatures en tale...