Onze softwaremodules bieden oplossingen voor ieder onderdeel van online recruitmentmarketing: van employer branding en job posting tot zoekmachineoptimalisatie, analytics en reporting. Met ons in-house ontwikkelde recruitmentsoftwaresysteem helpen we klanten online-marketingcampagnes op te zetten en te optimaliseren. Zo automatiseren zij hun recruitmentmarketing en maken zij vacatures sneller en beter vindbaar.

Naast software ondersteunen we bedrijven met strategisch advies en de hands-on uitvoering van online-marketingcampagnes. We kiezen voor een persoonlijke aanpak: je werkt direct met eigen klanten en helpt hen met hun online recruitmentmarketing.

Ons kantoor staat in Houten. Het team bestaat momenteel uit drie personen en groeit binnenkort naar vier. Je werkt samen met collega’s met een passie voor online marketing en recruitment. Het developmentteam van Booston bestaat uit negen personen en werkt op een andere locatie.

In 2022 is Booston qua omvang meer dan verdubbeld. Ook voor 2025 verwachten we een grote groeistap. Stap in deze groeifase en help onze innovatieve software verder in de markt te zetten.

• Een salaris van € 3.500 tot € 4.000 en een bonus voor ieder afgesloten account.
• Een platte organisatie waar ook de directeur zijn eigen koffie haalt.
• Collega’s die je inhoudelijk, mentaal en soms op de golf- of padelbaan uitdagen.
• Teamuitjes waarin je je collega’s ook buiten het werk leert kennen.
• De kans om actief mee te bouwen aan een bedrijf dat hard groeit.