Recruitment AI
Booston AI doet meer dan je voorwerk. Het ontleedt eerst wie je met deze vacature aantrekt, schrijft daar je vacaturetekst en je advertentie op, en legt de reacties die binnenkomen alvast op volgorde.
Plug. Live binnen 10 min. Play. Jij bent in control. Go! Je wordt steeds slimmer.
Voor wie werkt dit?
Voor recruitmentteams die hun werk in Booston doen. En net zo goed voor teams die in hun eigen ATS blijven werken: wij koppelen, en dezelfde AI draait op de vacatures en kandidaten die daaruit komen. Je hoeft dus niet te verhuizen om ervan te profiteren.
Je zet per onderdeel aan wat je wilt, met een maandbudget eromheen. Wat AI voorstelt zie je eerst. Verzinnen doet het niet. Zo werkt het in de helpdesk.
01
Jouw vacature als basis
AI gebruikt de vacaturegegevens uit Booston of je gekoppelde ATS als vertrekpunt.
02
Je doelgroep in beeld
AI analyseert wie je met de vacature aanspreekt en wat voor deze kandidaten telt.
03
Een gerichte vacaturetekst
AI schrijft een voorstel dat aansluit op je doelgroep, op basis van jouw vacaturegegevens.
04
Een passende advertentie
AI vertaalt je vacature naar advertentieteksten die de juiste kandidaten aanspreken.
05
Cv’s automatisch uitlezen
AI haalt relevante gegevens uit binnenkomende cv’s en brengt structuur aan in kandidaatprofielen.
06
De match overzichtelijk
Een sterrenscore en korte samenvatting tonen hoe het cv aansluit op de vacature, inclusief sterke punten en ontwikkelpunten.
07
Jij bepaalt de volgende stap
Met de AI-beoordeling als ondersteuning bepaal jij welke kandidaten je spreekt en verder helpt.
Jobs
Kwaliteit begint bij de vacature zelf
Eeen vacature die niet aansluit op wat je doelgrope verwacht, koop je met geen enkel mediabudget goed.
Weet of je vacature aansluit, voordat je publiceert
AI profileert de kandidaat die dit werk in deze regio aantrekt. Niet uit jouw tekst, maar uit wat in die markt gebruikelijk is.
Daarna legt het je vacature ernaast: strong, moderate of weak. Met de drijfveren op gewicht, de afhaakpunten en de woorden die je beter wel en niet gebruikt. Meer over de analyse.
Van een functietitel naar een complete vacature
Een titel of een ruwe tekst uit een mail is genoeg. AI bouwt de vacature: titel, tekstblokken, attributen, locatie en salaris.
De doelgroepanalyse draait eerst, dus hij staat vanaf de eerste zin op de juiste persoon. Bestaat de vacature al, dan werkt optimaliseren precies zo.
Haal meer uit jouw recruitment website.
Booston koppelt je werken-bij website direct aan je ATS, optimaliseert vacatures voor Google, AI Search en Google for Jobs en maakt publiceren naar vacaturebanken en social media eenvoudig.
start op Google*
Veel kandidaten starten hun zoektocht via zoekmachines.
job searches p/m*
meer conversie*
klaar voor AI Search*
kanalen publiceren*
*De weergegeven cijfers zijn indicatief en gebaseerd op marktinzichten, Google for Jobs-cases en online recruitmentdata. Resultaten kunnen verschillen per ATS, website-inrichting, vacaturevolume, regio, doelgroep en campagne-inzet.
Waarom Booston voor jouw recruitment website?
Booston maakt van je werken-bij website een geïntegreerd recruitmentplatform, van ATS-koppeling tot vindbaarheid, distributie en sollicitatieflow.
Zonder Booston
Met Booston
Hoe het werkt
Booston koppelt jouw recruitment website rechtstreeks aan je ATS, zodat vacatures automatisch worden gepubliceerd en altijd actueel blijven. Iedere vacature wordt geoptimaliseerd voor SEO, GEO en Google for Jobs en is met één druk op de knop te verspreiden naar vacaturebanken en social media. Sollicitaties komen vervolgens automatisch terecht bij de juiste vacature én recruiter in jouw ATS, terwijl je vanuit één overzichtelijk dashboard eenvoudig je website, vacatures en prestaties beheert.