STRATEGISCHER OMGAAN MET VACATURESITES

ZONDER GEDOE TOEGANG TOT TIENTALLEN JOBBOARDS

Maak je gebruik van vacaturesites? Dan is de kans groot dat je per sollicitatie te veel betaalt en dat de matches niet zo ideaal zijn als je hoopt. Ook de hoeveelheid reacties kan tegenvallen. Als dit je bekend in de oren klinkt, dan is Booston precies wat je nodig hebt. Onze alles-in-eenoplossing helpt je om strategischer gebruik te maken van vacaturesites. Door marketingactiviteiten en candidate journeys te stroomlijnen, boosten we je resultaten met soms wel 300%. Heldere rapporten tonen je welke vacatures daadwerkelijk nieuwe werknemers opleveren. Begin vandaag nog, zonder opstartkosten!

MINDER MOEITE, MEER RESULTAAT

Tegenwoordig is talent verspreid over het hele internet. Alleen al je vacatures toevoegen op de tientallen algemene en gespecialiseerde vacaturesites is een militaire operatie. Om boven aan de pagina te verschijnen, moet je bovendien vaak betalen, en het verdelen van je budget over al die verschillende kanalen is dus een ontzettend gedoe.

Gelukkig maakt Booston het je gemakkelijk! Om te beginnen plaatsen we je vacatures automatisch op zo veel mogelijk relevante vacaturesites. Onze algoritmes bepalen vervolgens met behulp van jouw beoordelingen waar de beste kandidaten vandaan komen. Je stelt dus één algemeen budget vast, dat wij voor je verdelen. Zo bieden we een dynamische benadering die jou iedere dag alleen daar waar het telt een boost geeft.

Het resultaat is een enorme toename in het aantal geschikte kandidaten dat je budget oplevert. En uiteraard zie je in onze rapporten direct welke vacaturesites verantwoordelijk zijn voor de meeste nieuwe werknemers.

HOUD DE CONTROLE OVER JE BUDGET

Wil je iedere cent van je marketingbudget laten tellen? Booston geeft je toegang tot meer dan dertig betaalde kanalen en optimaliseert automatisch je mediastrategie. Met één enkel budget en zonder te betalen voor allerlei abonnementen behaal je zo een optimaal resultaat!

SLUIT JE EIGEN JOBBOARD-ACCOUNTS AAN

Heb je al accounts op vacaturesites? Sluit die dan eenvoudig op ons platform aan met de optie ‘aangepaste kanalen’. Nadat je de inloggegevens hebt ingevoerd, zorgen wij ervoor dat de boel automatisch gesynchroniseerd wordt. En natuurlijk zijn al onze rapporten en automatiseringsopties ook beschikbaar bij deze aangepaste kanalen.

Hoe het werkt

Booston bezorgt je zonder gedoe een betere jobboard-strategie. Onze aanpak valt eenvoudig samen te vatten: targeten, verleiden en automatiseren. Benieuwd wat we in jouw specifieke geval kunnen doen? Aarzel dan niet om een gratis online demo aan te vragen.

AUTOMATISCH OF MET DE HAND

Vacatures eigenhandig op de jobboards van je keuze zetten of ze automatisch laten publiceren – met Booston kan het allebei. Als je voor autoposting kiest, zorgen we ervoor dat je strategie voortdurend geoptimaliseerd wordt op basis van je targets. Bijvoorbeeld het aantal hoogwaardige kandidaten dat je wilt binnenhalen.

OPTIMALISEER

Ons platform houdt continu de resultaten van al je vacatures bij en bezorgt je een toppositie op de meest veelbelovende kanalen. Dit betekent dat de status van je vacatures met de dag wordt aangepast. Hierbij houden we rekening met factoren als vraag en aanbod, eerder behaalde resultaten en natuurlijk jouw wensen en doelen.

EVALUEER

Nieuwe sollicitaties zijn direct zichtbaar in het Booston Dashboard, dat verbonden kan worden met het ATS van je bedrijf. Zo heb je alle relevante gegevens binnen handbereik. De mogelijkheid om feedback toe te voegen bij individuele kandidaten maakt je recruitment nóg effectiever.

TWEE UNIEKE MOGELIJKHEDEN IN BEELD

RAPPORTEN OVER JOBBOARDS

Wie verstandig is spreidt zijn kansen. Booston helpt je dan ook om je vacatures en budget te verdelen over alle relevante jobboards. Natuurlijk wil je dan wél weten welke kanalen daadwerkelijk zorgen voor engagements, sollicitaties en – het allerbelangrijkst – nieuwe werknemers. Onze rapporten vertellen je dat, realtime en op ieder denkbaar apparaat. Helder en makkelijk, dat zijn hier de sleutelwoorden.

LEADPAGES

Kan de candidate journey op je website strakker? Laat je algehele presentatie te wensen over en krijg je daardoor te weinig sollicitaties binnen? Of heb je simpelweg goede leadpages nodig om aan vacatures op jobboards te koppelen? Booston stelt je in staat om diverse soorten webpagina’s op te zetten en zo je resultaten te verbeteren. Wij optimaliseren de content die je aanlevert en helpen je om kandidaten te trakteren op een onweerstaanbare recruitmentstory.

Alle mogelijkheden

BASICS
  • Responsive design
    Made for all devices
  • Super fast hosting
  • Custom content management system
    Made for recruiters and marketing professionals
    Full control over texts, video’s and images for every section of the website
  • File editor
    Save your career page files centralized in the cloud
ADVANCED
  • Communication settings
    Set all communication flows, from e-mail, to contact information
    This can be done at scale for all entities at scale such as job (segments), recruiters,  locations, etc.
  • Design setings
    Centralized design settings let you set colors, to logo’s, fonts and default images at scale
  • Full multi-lingual support
  • Google for jobs setup dashboards
    Google for jobs up and running for your case within 10 minutes
  • Content schuedualer
    Have pages, blogs, jobs and so on be activated or paused based on calender settings. Ideal for time-dependant promotions.
CONTENT & RECRUITMENT ENTITIES
  • Manage jobs
  • Manage applies
  • Manage locations
  • Manage recruiters
    or auto-import from ATS
  • Manage stories / testimonials of employees
    Connect these stories to jobs based on attribute selection criteria
  • Manage blogs
  • Manage email templates such as apply thank you pages
  • Manage GDRP / AVG settings
    Legal menu allows to manage and optimize pop-up approval, legal documents and cookie rules at scale
  • Manage pages
ADVANCED SEARCH
  • Manage job attributes and job attribute values
    To be set on the advanced job search
  • Manage location values
    To be set on the advanced job search
  • Manage the advanced search job presentation style
    e.g. job results in blocks, masonry or rows
  • Manage the advanced search job attribute labels & icons
    Control which attribute labels are shown to summarize a job’s content. E.g.: full time, Amsterdam, Automotive, etc.
WEBSITE REACH & CONVERSION
  • Manage job alert settings
  • Manage job-SEO-templates
    Create meta tag templates based on job attributes
    Optimal SEO-results while recruiters don’t have to worry about meta data if they don’t want to
  • Manage high yielding job group SEO pages
    Consisting of specified jobs via attribute selection targeted at high traffic Google keywords
  • Manage open apply settings
  • Manage datalayers
    For advanced marketing users
JOB SETTINGS
  • Automate job presentation
    Set images to jobs based on selected attribures. E.g. carpenter jobs get carpenter imagery
  • Advanced job attribute settings
    Set all job attributes via the dashboard in minutes. E.g. job texts & text headings, categorial attributes (multiselect), location attributes (postal codes, cities, regions, countries, etc.), images, Youtube movies, etc. Scales front-end and backend so you can optimize the job creation steps/time as well.
  • Additional job titles
    Create additional titles for optimal reach in connected marketing modules, such as jobboards
  • Additional job cities
    Create additional cities for optimal reach in connected marketing modules, such as the social job ads module
  • Job boost
    Have recruiters boost jobs in Booston or connected ATS’ which can then be given automated rules such as higher rankings in connected jobboards.
ATS CONNECTOR
  • Sync jobs & job attributes real time
  • Sync applies real time
  • Import recruiters
  • Import marketing data such as candidate statusses
  • Easy setup
  • Manage ATS rules per attribute
    If you want to manually add data to certain ATS populated attributes you can set this up. Ideal if your ATS doesnt have all neccessary options for online recruitment needs.
USERS
  • Manage users
  • Set user roles
    Set rights per dashboard and per role (manager or recruiter) at scale
  • Dynamic dashboards for recruiters
    Automaticaly filter dashboard views for recruiter roles narrowed down to their personal entities. Such as their own: jobs, applications, social ads, etc.

Gratis online demo

Nieuwsgierig geworden? Vraag dan een online demo aan. In een kwartiertje laten we je zien waarom Booston dé oplossing voor online recruitment is. We doorlopen daarbij de belangrijkste functies van het Booston Dashboard, met aandacht voor jouw specifieke situatie.

0343 44 74 32

Meidoornkade 22
3992AE,
Houten
Nederland