GOED GEÏNFORMEERD AAN DE SLAG

RECRUITMENT-RAPPORTEN ZONDER GEDOE

Heb je volledig overzicht op je online recruitment? Weet je bijvoorbeeld wat de cost per hire is op de verschillende kanalen die je gebruikt? En neem je belangrijke beslissingen wel écht op basis van harde data? Met onze rapportage-tool krijg je moeiteloos de hele candidate journey in beeld. Al je campagnes, je website en je ATS worden daarbij meegenomen.

WELKE ACTIVITEITEN LEVEREN ÉCHT NIEUWE WERKNEMERS OP?

Gaat een deel van je budget op aan betaalde platformen zoals vacaturesites en social media, zonder dat je precies weet wat dit oplevert? Wij vinden het belangrijk dat je slimmere beslissingen neemt en overzicht hebt op de hele candidate journey – van die ene klik op een Instagram-vacature tot het moment dat een nieuwe werknemer zich bij je team voegt.

Met de rapportage-module van Booston beschik je over alle informatie die voor recruiters van belang is. Onze rapporten zijn realtime toegankelijk en worden desgewenst ook wekelijks naar je inbox gestuurd. Je website, je ATS en je campagnes worden automatisch meegenomen. Standaard heb je beschikking over meer dan tien superrelevante rapporten, die je kunt customizen tot ze precies aansluiten op de behoeften van jouw bedrijf.

BEGRIJPELIJKE RAPPORTEN

Je hoeft gaan statistiek gestudeerd te hebben om Booston-rapporten te begrijpen. We zorgen ervoor dat ze altijd helder, diepgaand en prettig opgemaakt zijn. Voortaan is essentiële recruitmentinformatie realtime beschikbaar op elk apparaat.

INTEGRATIE ZONDER GEDOE

Ook wanneer je al een ‘Werken bij’-site hebt, kan het de moeite waard zijn om Booston binnen 24 uur een effectievere website te laten opzetten. Ben je daar nog niet aan toe, dan werkt de rapportage-tool van Booston gelukkig naadloos samen met je bestaande site, ATS en campagnes. Met dit niveau van integratie wordt je recruitment volkomen transparant. Desgewenst hebben we vandaag nog je eerste rapporten voor je klaar!

How we work

Booston levert je zonder gedoe gedetailleerde en altijd heldere rapporten. Wat kunnen deze extra inzichten voor je recruiters betekenen? Ontdek het door een gratis online demo aan te vragen.

MARKETING FUNDAMENT

Booston bundelt alle belangrijke informatie over je candidate journey, van eerste klik tot eerste werkdag. Met slimme variabelen – bijvoorbeeld het aantal interacties, het percentage sollicitaties en de kwaliteit van de kandidaten – meten we je effectiviteit en helpen we je om je doelgroep te bereiken. Essentiële informatie is voortaan realtime beschikbaar op ieder apparaat.

MAAK SLIMMERE BESLISSINGEN

Natuurlijk wil je zo efficiënt mogelijk zijn, ook bij het binnenhalen van toptalent. Maar hoe kom je erachter welke kanalen en platformen het beste bij je bedrijf passen? Wij optimaliseren het hele recruitmentproces op basis van harde data. Zo maak je snellere, slimmere en voordeligere beslissingen.

HOLISTISCHE AANPAK

Onze rapportage-tool werkt samen met andere Booston-modules. Combineer data van onder andere je eigen carrièresite, social media en vacaturesites, en voeg alles automatisch samen tot een rapport dat voor iedereen in één oogopslag duidelijk is.

EEN UNIEKE MOGELIJKHEID IN BEELD

MARKETINGTOOLS VOOR RECRUITERS

Marketeers hebben ervaring met business intelligence tools en zullen zich met de modules van Booston als een vis in het water voelen. Maar als recruiter ben je net zo goed een marketeer. Je kunt je resultaten dan ook flink verbeteren met onze tools en inzichten uit de marketingwereld.

Een voorbeeld. Elke handeling van een kandidaat die jouw candidate journey doorloopt levert waardevolle marketingdata op. Daarmee kun je de effectiviteit van je campagne steeds opnieuw vergroten. Je collega’s op de marketingafdeling weten dat allang. Booston geeft je zulke data nu ook in handen. Doe er je voordeel mee!

Welke gegevens voor jou van belang zijn hangt af van het type campagne dat je draait. We bieden je desgewenst rapporten over sociale media, Google for Jobs, Jobs on Facebook en vacaturesites. Booston heeft deze rapporten ontworpen met behulp van recruiters, en ze sluiten daarom perfect aan op jouw behoeftes.

NARROWCASTING

Narrowcasting wordt gebruikt om informatie weer te geven op digitale schermen. Met Booston kun je recruitmentcampagnes op die manier in beeld brengen binnen je kantoor. Zo krijgen collega’s direct zicht op de schaal en het belang ervan en voelen ze zich sterker betrokken bij het recruitmentproces!

All features

BASICS
  • Responsive design
    Made for all devices
  • Super fast hosting
  • Custom content management system
    Made for recruiters and marketing professionals
    Full control over texts, video’s and images for every section of the website
  • File editor
    Save your career page files centralized in the cloud
ADVANCED
  • Communication settings
    Set all communication flows, from e-mail, to contact information
    This can be done at scale for all entities at scale such as job (segments), recruiters,  locations, etc.
  • Design setings
    Centralized design settings let you set colors, to logo’s, fonts and default images at scale
  • Full multi-lingual support
  • Google for jobs setup dashboards
    Google for jobs up and running for your case within 10 minutes
  • Content schuedualer
    Have pages, blogs, jobs and so on be activated or paused based on calender settings. Ideal for time-dependant promotions.
CONTENT & RECRUITMENT ENTITIES
  • Manage jobs
  • Manage applies
  • Manage locations
  • Manage recruiters
    or auto-import from ATS
  • Manage stories / testimonials of employees
    Connect these stories to jobs based on attribute selection criteria
  • Manage blogs
  • Manage email templates such as apply thank you pages
  • Manage GDRP / AVG settings
    Legal menu allows to manage and optimize pop-up approval, legal documents and cookie rules at scale
  • Manage pages
ADVANCED SEARCH
  • Manage job attributes and job attribute values
    To be set on the advanced job search
  • Manage location values
    To be set on the advanced job search
  • Manage the advanced search job presentation style
    e.g. job results in blocks, masonry or rows
  • Manage the advanced search job attribute labels & icons
    Control which attribute labels are shown to summarize a job’s content. E.g.: full time, Amsterdam, Automotive, etc.
WEBSITE REACH & CONVERSION
  • Manage job alert settings
  • Manage job-SEO-templates
    Create meta tag templates based on job attributes
    Optimal SEO-results while recruiters don’t have to worry about meta data if they don’t want to
  • Manage high yielding job group SEO pages
    Consisting of specified jobs via attribute selection targeted at high traffic Google keywords
  • Manage open apply settings
  • Manage datalayers
    For advanced marketing users
JOB SETTINGS
  • Automate job presentation
    Set images to jobs based on selected attribures. E.g. carpenter jobs get carpenter imagery
  • Advanced job attribute settings
    Set all job attributes via the dashboard in minutes. E.g. job texts & text headings, categorial attributes (multiselect), location attributes (postal codes, cities, regions, countries, etc.), images, Youtube movies, etc. Scales front-end and backend so you can optimize the job creation steps/time as well.
  • Additional job titles
    Create additional titles for optimal reach in connected marketing modules, such as jobboards
  • Additional job cities
    Create additional cities for optimal reach in connected marketing modules, such as the social job ads module
  • Job boost
    Have recruiters boost jobs in Booston or connected ATS’ which can then be given automated rules such as higher rankings in connected jobboards.
ATS CONNECTOR
  • Sync jobs & job attributes real time
  • Sync applies real time
  • Import recruiters
  • Import marketing data such as candidate statusses
  • Easy setup
  • Manage ATS rules per attribute
    If you want to manually add data to certain ATS populated attributes you can set this up. Ideal if your ATS doesnt have all neccessary options for online recruitment needs.
USERS
  • Manage users
  • Set user roles
    Set rights per dashboard and per role (manager or recruiter) at scale
  • Dynamic dashboards for recruiters
    Automaticaly filter dashboard views for recruiter roles narrowed down to their personal entities. Such as their own: jobs, applications, social ads, etc.

Gratis online demo

Nieuwsgierig geworden? Vraag dan een online demo aan. In een kwartiertje laten we je zien waarom Booston dé oplossing voor online recruitment is. We doorlopen daarbij de belangrijkste functies van het Booston Dashboard, met aandacht voor jouw specifieke situatie.

0343 44 74 32

Meidoornkade 22
3992AE,
Houten
Nederland