back

Geen gedoe. Online wervingsrapportages voor iedereen.

Geen gedoe. Online wervingsrapportages voor iedereen.

Booston is een nieuwe feature rijker. Vanaf nu leveren we online wervingsrapportages voor iedereen. Ongeacht vacaturewebsite en/of ATS (kandiatensysteem). Combineer zo veel websites als je wilt in 1 centrale rapportage. En out-of-the-box geleverd met 10+ super gerichte online wervingsrapporten die zelf naar smaak gefinetuned kunnen worden.

Waarom is dit bijzonder?
Anno 2019 hoeven we waarschijnlijk niet meer te vertellen hoe waardevol datagedreven (online) werving is. Daarbij is het zo dat werken met een Booston vacaturewebsite (en eventueel een eigen ATS) altijd betekent dat je verzekerd bent van diepgaande rapportages. Rapportages die wezenlijke informatie op ieder moment (real time) en ieder apparaat op een aantrekkelijke manier presenteren. Uiteraard voor de hele ‘candidate journey’: van bron (bijvoorbeeld een Google zoekwoord) tot nieuwe medewerker. En alle stappen daar tussenin. So far, so good.

Demo rapportage: geplaatste kandidaten per online campagne

Maar wat als je al een ATS systeem en website hebt? Booston kan binnen 48 uur een website realiseren, maar soms is wisselen gewoon teveel gedoe. Wat de reden ook is, gedoe moeten we niet hebben.

In de praktijk komen we deze situatie meer dan eens tegen. De Booston campagnes zijn dan volledig meetbaar en transparant. Maar alle andere website resultaten en inkoopkanalen vallen daar dan buiten. Niet transparant. Zonde! Dat moet anders.

Hoe dan?
Het Booston wervingsplatform koppelt met het ATS systeem. Ook de website wordt voorzien van door Booston aangeleverde stukjes scripts. Geen zorgen, dit zijn eenvoudig te installeren bestandjes die door de website-beheerder kunnen worden geïmplementeerd. Booston begeleidt dit stukje en verzorgt duidelijke documentatie.

Top! De integratie is nu klaar. Booston verzamelt nu alle relevante data en ‘knoopt’ de hele candidate journey aan elkaar. Engagement op de website en sollicitaties die hier uit voort komen worden als het ware weer gekoppeld aan de recruiter acties uit het ATS systeem.

Resultaat?
Hierbij een voorbeeld. Met een druk op de knop wordt duidelijk hoeveel plaatsingen Facebook ads nou eigenlijk echt heeft opgeleverd het afgelopen jaar. Check het voorbeeldrapport hieronder:

Demo rapportage: 11 hires via Facebook ads

Met enkele kliks filter je vervolgens verder om er achter te komen dat voornamelijk díe ene timmerman advertentie het buitengewoon goed heeft gedaan. Waardevolle informatie voor verdere online wervingsactiviteiten. Booston levert talloze waardevolle wervingsrapportages die naar wens zijn uit te breiden.

En nu?
Benieuwd naar de mogelijkheden? Aarzel niet en neem even contact met ons op. We geven je graag een (online) demo zodat je binnen 15 minuten inzichtelijk hebt waar specifiek voor jullie wervingscase de voordelen zitten. Huzzah!

Gerelateerde Berichten

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Geven we echt 5 miljard per jaar uit aan recruitment?
Prev post Geven we echt 5 miljard per jaar uit aan recruitment?
Leave a comment

In mijn tijdlijn in LinkedIN las ik vandaag een bericht met deze titel, geschreven door…

Werkenbijdaelzicht.nl: volledige integratie met ATS Easycruit
Next post Werkenbijdaelzicht.nl: volledige integratie met ATS Easycruit
Leave a comment

Voor Daelzicht is het vanaf vandaag mogelijk om snel en efficiënt in contact te komen…